设为首页
加入收藏
邮箱
投稿
融“新”、暖“新”、强“新”!新就业形态劳动者全链条服务模式看临平!
-
发布时间：2022年05月17日
2021年以来，临平区新业态新就业群体建会入会工作成效显著，目前已建立各类新业态工会组织70余家，服务覆盖新就业形态劳动者25000余人。
机制保障，入会融“新”
临平区总工会建立推进新就业形态劳动者工会工作领导小组并启动“百日攻坚行动”，摸清新就业形态劳动者底数。因地制宜,扩大覆盖，试点探索“工会建在爱心驿家上”，相继在临平街道、南苑街道、塘栖镇等地成立新业态联合工会。依托数智群团、数智工会贯通线上入会机制，新增实名制会员2万余人。
优化功能，服务暖“新”
通过打造“爱心驿家”联盟品牌，完善“爱心驿家”设施，为新就业形态劳动者带去有质量、有容量的关心关爱。积极开展防诈骗知识宣讲，通过“有课来临”、“有缘来临”等场景应用为新群体开展活动10余场，服务职工2800余人次。通过“夏送清凉”“免费体检”“免费疗休养”等服务，慰问新业态企业、网点50余家，发放慰问物资1200余份。全年线上线下累计面向新就业形态劳动者开展专场活动40余场，覆盖3800余人次。
提素建功，活力强“新”
充分发挥党员先锋模范作用，积极开展新就业形态劳动者推优入党工作，目前已有刘海峰、叶阳辉等10余名新就业形态职工递交了入党申请书。打造学历提升“双证制”工作品牌，帮助52名新就业形态劳动者参加学历提升活动。积极探索结对共建工作互促机制，工会为小哥群体提供困难帮扶、技能提升、职业关怀等服务，疫情期间，小哥群体也为抗击疫情作出了突出贡献。
下一步，临平区总工会将继续以机制创新保障组织覆盖，以优化功能提升阵地服务建设，以品牌创优引领各方支持，持续推进新就业形态劳动者建会服务各项工作，进一步提升新就业形态劳动者的获得感和幸福感。
机制保障，入会融“新”
临平区总工会建立推进新就业形态劳动者工会工作领导小组并启动“百日攻坚行动”，摸清新就业形态劳动者底数。因地制宜,扩大覆盖，试点探索“工会建在爱心驿家上”，相继在临平街道、南苑街道、塘栖镇等地成立新业态联合工会。依托数智群团、数智工会贯通线上入会机制，新增实名制会员2万余人。
优化功能，服务暖“新”
通过打造“爱心驿家”联盟品牌，完善“爱心驿家”设施，为新就业形态劳动者带去有质量、有容量的关心关爱。积极开展防诈骗知识宣讲，通过“有课来临”、“有缘来临”等场景应用为新群体开展活动10余场，服务职工2800余人次。通过“夏送清凉”“免费体检”“免费疗休养”等服务，慰问新业态企业、网点50余家，发放慰问物资1200余份。全年线上线下累计面向新就业形态劳动者开展专场活动40余场，覆盖3800余人次。
提素建功，活力强“新”
充分发挥党员先锋模范作用，积极开展新就业形态劳动者推优入党工作，目前已有刘海峰、叶阳辉等10余名新就业形态职工递交了入党申请书。打造学历提升“双证制”工作品牌，帮助52名新就业形态劳动者参加学历提升活动。积极探索结对共建工作互促机制，工会为小哥群体提供困难帮扶、技能提升、职业关怀等服务，疫情期间，小哥群体也为抗击疫情作出了突出贡献。
下一步，临平区总工会将继续以机制创新保障组织覆盖，以优化功能提升阵地服务建设，以品牌创优引领各方支持，持续推进新就业形态劳动者建会服务各项工作，进一步提升新就业形态劳动者的获得感和幸福感。
（罗雨情）
浏览次数：973
丁兰街道总工会兰茵望街爱心驿家开展“...
-
- 近日，丁兰街道总工会兰茵望街爱心驿家开展“艾香传情·暖新... [详细]
