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杭锅集团心系职工安全助力企业发展
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发布时间：2021年12月17日
杭锅集团是一家主要从事锅炉、压力容器、环保设备等产品咨询、研发、制造、销售、安装的大型综合性集团企业，制造板块下设5个车间800余人，车间现场职工的违章作业和不安全行为时有发生，往往是酿成事故伤害的根源。职工既是生产实践的主体，又是事故危害的对象，为此，如何切实有效的开展职工安全教育培训，持续增强职工的安全意识，不断提高职工的安全防范能力，是摆在杭锅集团高速发展面前的新课题。
今年初，杭锅集团工会在开展“为职工办实事”系列活动中，头一件实事就是联合公司安全部门共同创建职工安全体验中心，在安全体验中心筹备和建设过程中，工会发动广大职工共同参与，广泛征集设计方案，收集建议和意见，体验中心大多数展品都来自于杭锅一线的能工巧匠，安全体验中心占地约140平方，能同时容纳30名员工进行安全体验教育，中心设立了实操体验、场景体验、看板教育、物品展示等四大板块共16个安全体验教育项目，覆盖了制造现场大部分的安全隐患场景，可以对在职人员、新员工、外来实习、参观及各类相关方人员开展全方面安全培训。
安全体验中心设置的体验项目模拟作业现场各类场景和针对容易出现的风险点位进行现实演示，体验人员经过自身参与，深刻体验作业过程安全风险点及控制措施，达到学习安全知识、提升安全意识、掌握应急技能的目的。“这是防护鞋冲击体验，模拟重物砸到鞋子，主要是让体验者认识到不穿防护鞋的危害，养成工作中穿防护鞋的习惯”。体验中心工作人员介绍到，安全体验中心营造了安全文化交流学习的良好氛围，让安全知识技能普及更接地气，加深了员工对安全生产的理解、认识和体会，将安全教育和亲身体验进行有机的结合，让员工在经历各种切身体会下能够感知到危险瞬间，充分认识到危险可能就在我们身边。学会辨识出作业场所的危险源，来约束自己不安全行为，有效的规避隐患事故的发生。
杭锅工会作为职工的贴心人，一直以来，始终将职工的安全生产工作当作头等大事来抓；始终将提升职工安全感和满意度作为各项活动的出发点，把关爱职工作为工会的重点工作。今天8月份，杭锅工会投入10万余元，在崇贤厂区车间现场建设了2处职工 “爱心驿站”，配备了AED机、血压仪、应急药品等设备物品，解决职工在工作过程中的后顾之忧，受到广大职工一致好评。
稳定的安全局面是是企业发展的根本保证，近年来，杭锅工会可以利用自身的优势，为企业安全管理开展很多有益的活动，在企业安全管理工作中充当一个不可或缺的角色。始终发挥着工会在企业安全文化建设中的作用，始终坚持生命至上、以人为本的安全发展理念，把职工的生命健康作为一切工作出发点，全力从安全视听觉入手营造安全文化氛围，使安全文化理念在潜移默化中入心、入脑，内化于员工心灵深处，大力培育职工“我要安全”的理念。
今年以来，安全体验中心共组织开展安全教育培训1939人次，其中外部人员安全教育培训314人次，接待了浙江省应急管理部宣教中心、浙江省安全科学研究院、杭州市应急管理局、临平区应急管理局、杭州市工业工会、崇贤街道等多家单位的指导参观，杭锅集团安全宣教工作的创新得到上级主管部门的高度肯定，如今、安全体验中心已成为临平区企业之间安全培训交流学习的重要基地，更成为杭锅集团全面展示践行 “安全发展、生命至上”工作理念的重要窗口！
（陈建刚）
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