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市金融工会成功举办杭州市金融系统工会工作体系化建设论坛
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发布时间：2021年12月09日
为深入贯彻习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述，贯彻落实市委十二届十二次全会和省、市委党的群团工作会议精神，加强工会工作体系化建设，12月7日下午，市金融工会在杭州联合银行总行大楼401会议室成功举办杭州市金融系统工会工作体系化建设论坛。杭州市总工会党组成员、副主席陈新、杭州市金融工会主任杨晓红、杭州联合银行领导、各基层工会主席和工会干部以及获评示范“职工之家”的30家单位代表共120余人参加论坛。
进入新发展阶段，工会工作面临新形势新任务新挑战。近年来，杭州市金融工会积极谋划新思路、实现新发展，以“引领、和谐、成长、关爱、责任”为核心词，积极探索和加强工会体系化建设。
论坛首先表彰了30个争创新时代一流工会业绩，体系完善、阵地健全、活动创新、职工满意的示范“职工之家”，其中五星级示范“职工之家”10个。在用实地镜头生动形象地展示了示范“职工之家”的风采短片之后，这10家“五星级”示范“职工之家”代表上台展示创建成果、研讨和交流新时期工会工作：
他们或以“责任”为关键词，创新探索“工会+公益”联动模式，就如何发挥工会责任担当，贡献职工公益力量娓娓而谈；或以和谐为美，来阐述如何打造一支积极向上、富于创新、氛围和谐的员工团队；或关爱青年员工成长，创立成长档案，从守初心、重过程、待绽放三个篇章，倾心打造“职工之家”；或通过“沉浸式”教育，“自主式”参与，“陪伴式”见证，让员工感受“家”的氛围；还有就“工匠精神”如何凝聚成为一种坚定的信仰，关注员工成长，弘扬工匠文化，讲述着新一代人的“劳模精神”；再有将企业文化渗透到职工之家建设，用“多一点”的呵护去维护职工合法权益，用心谱写着有担当有情怀的“家文化”……通过评委们在演讲内容、语言表达、形象风度、会场效果，演讲时长等方面的认真打分，尹惟聿等5名同志荣获“杭州市金融系统工会工作体系化建设论坛”优秀宣讲员，李潇雨等5名同志荣获“杭州市金融系统工会工作体系化建设论坛”金牌宣讲员。
最后，陈新副主席对宣讲员的演讲进行了精彩点评，并从为什么、是什么、怎么干三个方面提出深化工会工作体系化建设的要求。
他指出“引领 、和谐、成长、关爱、责任”这5个核心词实际上是相辅相成的一个完整工作体系：
引领，就是要强化职工理想信念，弘扬劳模工匠精神；和谐，就是要构建和谐劳动关系，维护职工合法权益；成长，就是要开展职工技术创新，提升职工技能水平；关爱，就是要关心职工身心健康，赋能职工美好生活；责任，就是要组织参加社会公益，助力企业履行社会责任。
（市金融工会）
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