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杭州市总工会2021年度绩效考核目标公示
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发布时间：2021年06月28日
责任单位：市总工会 责任人：王越剑
考评维度 |
目标名称 |
考核内容及指标 |
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打造国际一流营商环境（10分）、平安创建（10分） |
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职能 |
工匠培育 |
培育浙江工匠86人。培育杭州工匠30人。 |
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“春风行动”帮扶救助 |
“春风行动”帮扶救助42000人。 |
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职工维权 |
工会法律援助案件职工满意度超过95%。 |
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职能 |
巡视督察整改 |
要求完成中央巡视、生态环保督察和省委巡视、省“七张问题清单”等整改工作。 |
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数智工会建设 |
将职工入会、法律服务、职工疗休养、交友联谊4个应用场景上线至群团集市;“杭工e家”APP更新迭代6次以上;劳动关系预警系统投入使用，数智赋能提升和谐劳动关系治理能力;完成工会数智大屏PC端开发，提升6大板块驾驶功能。 |
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★服务职工 |
组织基层工会法律宣讲100场，做好工会法律援助工作，做到应援尽援；举办第二届职工文化节，开展100场职工趣味嘉年华、100场文艺演出、100场培训讲座进基层活动，服务基层职工群众2.7万人次；；调整杭州职工疗休养政策，为1.5万名一线职工提供免费疗休养活动，“杭工e家”APP上线杭州公交乘车优惠券；为2万人次以上单身青年职工提供婚恋交友服务。 |
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就业保障 |
搭建线上线下就业服务平台，加大就业技能培训力度；资助1100名优秀外来务工人员上大学；为外来务工人员留杭过年发放稳岗错时车票补贴1万份，快递关爱卡6000份，亲情电话卡5000份。 |
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共性工作：法治杭州、财政绩效管理、信息工作、智慧电子政务、建议提案办理、审计整改、信访工作、绩效目标管理 |
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创新创优（10分） |
国内影响（5分）、省内排名（5分） |
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满意度评价（40分） |
市县评议（10分）、社会评价（30分） |
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党建工作考核（“否优降档”“加减分”） |
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联系部门：政策研究室 联系人：王瑞耀 联系电话：87711650
注：打“★”的目标涉及社会评价意见重点整改目标。
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