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西湖区总工会将党史学习教育落到实处
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发布时间：2021年03月15日
“如果没有认真学习了解我党百年发展历程，就不可能认识和把握中国社会发展的客观规律，不可能继承和发扬我们党在长期斗争中形成的优良传统，也就不可能坚定理想信念、加强党性修养。因此，我们只有不断学习领悟党史，提高自身思想政治素养，才能在工作中保持初心不动摇，坚持奋斗不懈怠。”3月15日，在西湖区总工会机关支部党日活动的学习心得交流中，90后党员来雪怡的一番话，道出了一名年轻党员对学习党史的理解和认识。当天，区总工会机关支部书记滕兆生还为全体党员上了一堂生动的党课，全面梳理的中国共产党建党以来的重大历史事件，为党员系统学习理清了思路。
今年来，西湖区总工会以“学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行”为目标，通过机关支部日积月累持久学、各级工会丰富形式结合学、全区职工砥砺奋进实践学，着力学出耐力、引力和动力。
机关支部日积月累持久学，学出耐力。从3月初开始，西湖区总工会就开始渗透式的常态化党史学习，以“日、周、月、季、年”为节点，开展各类学习活动。一是日学。建立机关党支部钉钉学习群，每日推送“党史上的今天”，供党员常态学。二是周测。根据每日推送的学习内容，每周发布习题，党员检测学习效果。三是月课。党员围绕党史相关内容，结合工作实际，在每月固定主题党日活动上为全体党员干部上一堂微党课。四是季谈。每季度举办一次党史学习交流分享会，党员在学中悟、悟中学，谈体会、强信念。五是年评。根据每日学习、每周自测、微党课、心得体会交流等情况，机关党支部年底将推选出3名年度学习之星，予以奖励。
带领职工丰富形式结合学，学出引力。区总工会积极发挥党和职工群众桥梁纽带的作用，结合工会实际，将党史学习教育贯彻全年。一是结合中国共产党成立100周年，线上线下互动学。在西湖工会官方微信推出“我心向党”党史知识竞答专栏，每月15日推出一期，全部答对可抽奖，深受职工欢迎。此外，区总工会还将为基层工会送出不少于14场“我心向党”知识闯关巡回赛，寓教于乐，提升职工学习党史和工运史的自觉。二是结合杭州工会成立95周年，千名职工实地学。今年“乐游西湖”活动，专门设计了五条线路供基层工会选择，每条线路都包含杭州工运使馆参观，让职工走近工运史、了解工运史。该项活动3月12日已正式启动，来自三星客运的王大姐在参加活动后说，“我无数次带客人路过这里，但是我从没有停下来进去走走，西湖区总工会给我们这样好的机会，工作再忙我也要抽时间出来，让自己即放松了心情，又增长了知识”，其他职工也纷纷表示，希望总工会多组织这样的活动，可以多多感受工运历史的壮阔和“美丽西湖”建设的成果。三是结合“三种精神”弘扬，劳模工匠引领学。今年，区总工匠将依托劳模工匠宣讲团、工匠讲师团和劳模工匠志愿服务队，开展劳模工匠特殊党课宣讲、工匠体验课进企业和劳模工匠志愿服务年等活动，努力让劳模工匠精神在西湖区蔚然成风。
各级工会砥砺奋进实践学，学出动力。学党史是为了更好地履新职。今年，西湖区总工会将重点在三方面下功夫、求实效，为打造社会主义现代化国际大都市首善之区贡献工会力量。一是大力推进西湖区新时代产业工人队伍建设改革。制定清单、明确任务，推动产业工人队伍建设改革向基层延伸、向纵深发展，实现由点到面，由试点企业向规模以上企业推进，逐步形成产改工作全覆盖。以产改四大工程实施为主线，着眼解决阻碍新时代产业工人全面发展的问题和难点，举办产改创新工作项目竞赛，不断激发基层创造活力，用一批来源于基层、服务于基层的创新项目增强产改持续推动力。二是广泛开展“建工新时代”立功竞赛活动。紧紧把握区“四大中心”建设和“北强、南启、中兴”发展格局，以“建功十四五，奋进新征程”为主题，进一步深入开展劳动（立功）竞赛活动。在区经济建设和城市建设“双十大行动”中开展“三重一新”劳动（立功）竞赛，并向数字产业集群建设、新型城市空间构建、新基建等领域延伸，开展多方面、深层次、立体化的竞赛活动。区级层面主办不少于10场技能比武，带动镇街及以上工会开展技能比武不少于200场。三是积极探索工会参与基层社会治理新路径。深化劳动争议多层次多元化解。重点在架构工作体系、完善工作机制、制定激励政策、挖掘总结推广先进经验、劳动关系大数据分析运用、调解员队伍能力水平提升、各方力量协调等方面下功夫，把好工会有效参与基层社会治理的总方向、做好顶层设计，为基层工会推进工作提供服务和保障。对“西湖工情码”进行改版升级，增加分色预警和普惠政策宣传等功能，加大推广宣传力度，提高职工知晓率和使用率。
（蔡卉）
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