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余杭各级工会开展“工心向党·情暖余杭”活动让留杭职工安心过大年
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发布时间：2021年01月29日
“快要过年了，出于疫情防控考虑，我和老婆孩子决定留在余杭过年，今年不回老家了。”杨德才来自贵州，是南方泵业股份有限公司技术工艺部技师，也是余杭区第七批技能带头人，今年是他在公司的第18个年头。除了多年前的那场大雪挡住了回家的脚步，今年是他第一次主动留在余杭过年。
随着春运脚步不断临近，大规模、大范围的人员流动为疫情防控带来巨大压力。为响应浙江省倡导公众在省内过年号召，日前，余杭区总工会联合区慈善总会开展了“工心向党·情暖余杭——2021年‘冬送温暖助解困’”三大系列八项暖心活动，鼓励在余杭学习、创业、务工职工尽可能留在这里过年，并通过暖心举动，让大家在余杭过年就像在老家一样“温暖”。
杨德才主动做出表率。作为技能带头人，多年来他用过硬的专业技能培养了一批又一批技艺精湛的一线工人，是公司一线车间里的“技术大拿”，是大家学习的榜样。这一次，在疫情防控的节骨眼上，他又做在了前面，想要以身作则带动更多人。“我老婆和我一样在厂里上班，我们留下来不乱走，就是不添乱。我听说好几个工友已经把买到的票退了，确定留下来和我们一样在余杭过年。”
有同样想法的不止杨德才一人。南方泵业股份有限公司副总工程师、2018年“余杭工匠”称号获得者李学忠也同样响应号召。“考虑到疫情，我想起个带头作用。我老家在山东菏泽，今年我愿意再一次留在余杭过年，不回去了！”在2020年年初疫情刚刚爆发时，李学忠便已经“牺牲”了一年一次与老家家人团聚的机会。在疫情防控最艰难的时候，主动放弃休假，加入公司疫情防控小组，排查宿舍、消杀车间，是奋斗在防疫一线的“战士”，今年他又率先响应留“浙”号召，再一次成为让企业职工“看齐”的对象。
据悉，“工心向党?情暖余杭——2021年‘冬送温暖助解困’”三大系列八项暖心活动受到余杭各级工会积极响应。目前，系列活动之3000份电子快递关爱卡、2000份余杭暖心土特产、2000份抗疫礼包、免费游余杭门票福利、2000份话费大派送活动已经在线上推出。与此同时，镇街、企业工会也出台了不少“关爱职工”的政策。例如，杭州泰昌实业股份有限公司为留在塘栖过年的40名企业外来务工人员送去了法根食品、年糕、粢毛肉圆等塘栖特产礼包；杭州神彩包装印业为留厂职工提供了食宿全免、发放人均5000元以上新年红包、春节期间加班人员额外补贴300元/人/天（除正常工资）、每人发放年货大礼包一份的政策；南苑街道新梅社区联合工会开展了温暖关爱行动，将一批防寒保暖用品、防疫用品送给留在临平过年的新余杭人。
（耿玲菊）
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