桐庐县总工会举办2025年构建和谐劳动关系培训班

　　为全面提升工会干部的业务能力与综合素质，进一步推动构建新时代和谐劳动关系，11月6日，桐庐县总工会举办2025年构建新时代和谐劳动关系专题培训班，县总工会工会干部，各乡镇（街道）、开发区总工会工会干部，各部门工委、机关工委、县教育工会、县直属基层工会干部等100余人参与此次培训。

　　培训内容聚焦实务、讲求实效。杭州市总工会干部学校职工技能培训部主任潘禹妨以“‘传化经验’解码‘杭州模式’——构建新时代和谐劳动关系的工会担当”为题，系统阐述新时代和谐劳动关系的核心要义与实践路径，帮助学员拓宽工作思路。

　　浙江智仁律师事务所执行主任黄新发律师聚焦劳动关系协调与能级工资集体协商，结合典型案例解析当前劳动关系中的重点难点，提供专业指导。

　　杭州市职工服务中心管汝霖老师详细解读职工医疗互助政策，就参保流程、补助申请及常见问题作实操讲解。

　　培训结束后，参训人员纷纷表示收获颇丰。大家认为，本次培训不仅深化了对新时代和谐劳动关系的理论认知，也有效提升了劳动争议预防、协商与调解等方面的实战能力，为今后更好地履职尽责、服务广大职工奠定了扎实基础。

　　（邢蔚　周欧阳）

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