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文化宫内部选聘工作顺利举办
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发布时间：2020年12月10日
为充分调动员工参与竞争的积极性和主观能动性，优化现有人员配置，市工人文化宫组织开展部分管理岗位内部选聘工作。12月7日，进行了杭州工运史资料陈列室讲解组组长、杭州市职工文化中心文体场馆领班岗位的竞聘演讲、测评工作。
按照选聘工作程序，经个人自荐报名、资格审查，共有讲解组长岗位2人，领班岗位4人进入竞岗演讲环节。宫领导班子成员及相关部门负责人担任评委考官，六位竞聘者依次按照所报岗位和现场抽签顺序进行竞聘演讲，他们从竞聘岗位、个人简介、岗位认知、胜任能力、工作规划等方面进行了细致的阐述。有的稳重大方、有的风趣幽默，向大家展示着一个个最优秀的自我，同时也赢得了现场人员的阵阵掌声。
通过竞岗演讲、考官提问等环节，6位竞聘者充分展示了专业能力、管理经验、职业水平等综合素质，文化宫党总支综合考虑竞岗者演讲得分、民主推荐、年度考核、一贯表现和人岗相适等情况，经充分酝酿，确定鲁晓敏、许璐等两位同志分别作为杭州工运史资料陈列室讲解组组长、杭州市职工文化中心文体场馆领班岗位的考察人选，进入组织考察环节。
此次选聘本着“德才兼备，注重实绩，公开、公平、公正”的原则，从方案制定、岗位设置、报名资格审查到竞聘演讲、评委评审、民主测评等各个环节操作规范。通过开展内部竞聘工作，进一步优化管理队伍，激发全体职工积极向上、务实肯干的创新活力，提高文化宫整体管理水平。
（叶莉婷/文 王莺颖/图）
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