设为首页
加入收藏
邮箱
投稿
上城区工会启动新一轮职工医疗互助工作
-
发布时间：2020年11月12日
国药控股浙江有限公司工会的小杨和小俞，是来自安徽和绍兴的“新杭州人”，今年，他们由于身患疾病就诊，获得了工会近2000元的医疗互助保障金。带着对工会的感谢，他们早早就来向公司的工会干部打听新一期医疗互助的参保时间。每一年的11月，上城区工会都在这种温暖的氛围中拉开新一轮职工医疗互助的帷幕。
上城区工会职工医疗互助工作面向已实名制录入杭州市智慧工会系统的在职职工会员开展，由所属单位工会统一组织团体参加，旨在发挥工会在促进社会保障体系建设中的积极作用，减轻职工医疗费用负担，提高职工的医疗保障水平。
新一轮的职工医疗互助期限为一年，起止时间为2021年1月1日零时起到2021年12月31日24时止。互助项目分住院和规定病种门诊自负医疗费补助互助保障项目、重大疾病及住院生活补助互助保障项目和女职工特殊疾病补助互助保障项目三类，缴费标准分别为每人每年36元、60元和20元。三个互助项目可同时参加，也可选择其中一项或两项参加。具体补助保障内容和补助标准按照《杭州市在职职工医疗互助保障办法》杭总工办〔2015〕43号和《杭州市在职职工医疗互助保障办法实施细则》杭总工办〔2017〕56号执行。
据不完全统计，2020年，上城区参加职工医疗互助的5.02万人次中已有878人次，享受到了医疗互助保障金101.87万元，工会为患重大病症而陷入生活困难的职工撑起了一把“保护伞”。
（金晨）
浏览次数：1032
市总工会第二蹲点组赴京东物流开展蹲点...
-
- 为贯彻落实市总工会关于机关干部赴基层蹲点工作的统一部署，... [详细]
