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2021年度萧山区在职职工医疗互助启动暨保障工作业务培训会召开
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发布时间：2020年11月12日
11月6日，区总工会召开2021年度萧山区在职职工医疗互助启动暨保障工作业务培训。来自全区各镇街（平台）、局（产业）总工会副主席和工会工作者共计80余人参加。
自2014年以来，在职职工医疗互助为患病职工“雪中送炭”，有效地减轻了患病职工的经济负担，被职工视为“第二医保”，现参与职工人数已经达到25.6万人次。据统计，萧山区2019年度医疗互助补助8585人次，医疗互助金补助1052.4992万元。
会议详细解读了2021年度在职职工医疗互助的各项政策和注意事项。据悉，2021年度的医疗互助申请需要基层工会在今年12月15日之前将本单位参加互助的团体申请表人员名册和社保结算单上传至智慧工会管理平台，并完成互助金交纳工作。此外，今年的票据已改成电子票据，缴费单位收到通知短信或邮件后可根据指引前往“浙里办APP”、“浙江政务网”或“浙江财政票据管理平台（http://pjgl.czt.zj.gov.cn）”上下载打印《浙江省医疗互助专用票据（电子）》。
会上还就困难职工解困脱困工作进行部署推进,组织发动开展新一轮困难职工摸底调查工作。目前，萧山区困难职工解困脱困工作成效明显。截止今年10月，区总工会在建困难职工档案113户。区总工会将继续扎实推进帮扶救助和解困脱困工作。
（漏鑫瑞）
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