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西湖区开展“万名职工大行动平安西湖我先行”系列活动
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发布时间：2020年11月10日
近日，一阵急促的烟感警报声响在西湖国际科技大厦响起，大厦5楼冒出的一股浓烟，不好，有火情！消控中心立即报告，迅速调集应急救援小组，解救被困人员。随后，赶到现场的西湖区消防救援大队迅速投入灭火救援行动中，120急救中心争分夺秒救治伤员。有惊无险的是，这只是一场翠苑街道总工会联合中节能实业发展有限公司举办的消防安全演习。
作为“万名职工大行动平安西湖我先行”系列活动的一项重要内容，此次平安演练行动共有包括区住建局、区消防救援大队、派出所、安监办等各部门相关人员和各子公司企业员工在内的700余人参与。演习结束后，西湖国际大厦的员工们纷纷给本次演练行动点赞，通过演练让他们更清晰地了解发生火灾时应该如何应对，学到了很多。活动开展以来，全区共有355家企业开展了平安演练。
除了消防安全，生产安全是关系职工切身利益的另一个重要内容。防微杜渐，很多安全生产事故，都是从极其不起眼的小隐患发展而来的。培养职工的安全意识，发动全体职工去发现隐患，提出整改建议，才预防安全生产事故最为有效的方法。从危废房排风管的除锈刷漆，到不规范电箱的整改，从高层护栏的加装，到可燃气体报警仪的安装。每消除一个隐患，职工的安全就多一份保障。作为工会的传统项目，今年，隐患大排查行动和合理化意见大征集行动在西湖区的企业、职工中火热开展，活动开展1个月来，共有462名职工献计献策。
“请职工参与、让职工知晓、换职工满意”是本次“万名职工大行动平安西湖我先行”系列活动主要思路，平安巡防需要职工参与、平安宣传需要职工支持、平安出行更需要职工理解。全区各级工会充分发挥工会宣传阵地作用，一个月来，利用官微、微博等推送平安创建、平安宣传（平安三率）内容，在楼宇、企业张贴“平安三率”宣传海报962张，在595家企业普及五水共治满意度调查电话，共有6501名职工完成问卷。
“穿上红马甲，用脚步丈量双浦大地”是最近在双浦职工中流行的一句话，能参与到平安巡防中，不少新杭州人职工感到很骄傲，来自安徽的小王说，“能为双浦的安全出自己的一份力，让我觉得我是双浦人了，我融入到了这里”。响应企业职工参与平安巡防的号召，一个月来，全区已经有546家企业的2960名职工参与其中。
参与平安巡防后，让小王感觉到明显变化的，还有路上的行驶的电动车，“越来越多的人习惯戴头盔上路了，我觉得，这不是负担，这是对自己负责”。随着平安出行行动的持续推进，职工志愿者们纷纷来到街头巷口，主要对骑电动车不戴头盔的行动开展文明劝导，职工们也在被一次次的劝导后，养成了骑电动车戴头盔的习惯。
和谐的劳动关系是职工心中“平安”的另一个重要内容，今年，全区共创建和谐劳动关系园区3个。大力推进工资集体协商百日攻坚行动，对建会企业进行排查摸底，掌握底数，明确任务和责任。指导企业开展了全省首例线上集体协商，
举办集体协商技能竞赛，组织企业工会主席、人力资源部门经理参加集体协商培训。截止目前已签订单建企业集合合同361份，区域性集体合同109份。从源头预防劳动争议的发生。
在广筑“防洪堤”的同时，今年，西湖区总工会更是在“疏”上下功夫，发开小程序“西湖工情码”，实现法律政策“码上学”、劳动纠纷“码上解”、企业（职工）动态“码上传”。把劳动争议最大程度化解在企业内部，着力打造企业界的“枫桥经验”。同步开展“西湖工情码”推广行动，让更多职工了解“工情码”，有问题能想到“工情码”。
西湖区总工会从展现“重要窗口”的“头雁风采”的责任和担当出发，从积极参与基层社会治理的使命和任务高度出发，从履行工会主责主业的要求和标准出发，充分认识这项工作的重要意义，通过十项专项行动将“平安”在西湖区落地落实，落到职工身边和心里，更落到职工的意识和行为上。下一步，西湖区总工会将在进一步提高政治站位，勇当排头兵，严格按照市、区有关平安建设标准要求，对标对表、善谋实干，使平安创建工作取得更大成效。
（蔡卉）
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