塘栖镇总工会开展工资集体协商质效评估达标创建验收工作
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发布时间:2020年11月02日

近日,塘栖镇总工会开展工资集体协商质效评估达标创建验收工作,对辖区24家企业工会进行工资集体协商提质增效工作进行了验收和考评。本次验收考评工作邀请专业老师从工资集体协商台账资料、规范操作的流程等与在座的工会主席进行了资料查阅、互动交流,过程轻松活泼,大家积极参与,效果较好。
今年以来,塘栖镇总工会在往年工资集体协商工作基础上,通过召开工资集体协商工作动员大会,宣传发动、开展交流,加强指导、全面推进工资集体协商整体工作的提高,助力产业工人和谐劳动关系建立。
在全面推进工资集体协商工作中,选择管理基础比较扎实,工会工作开展比较好的企业选树典型,在总结经验的基础上逐步推广,通过示范引领,提升工资集体协商出实效。探索民主协商新途径,对各镇培育的集体协商典型单位进行重点指导,提高工资协商的规范化、个性化,保护产业工人权益。同时强协作,发挥工资集体协商合力优势。充分整合协调劳动关系三方成员单位的资源和力量,同时也加强与劳动、信访、司法等部门的协调配合,共享信息资源。建立和完善企业工资支付排查、预警及处置机制,加强日常监督管理,促进劳动关系的和谐稳定。
塘栖镇总工会进一步创新工作方法,总结经验,注重质量,加强监督,通过建立和完善以职工参与率、知晓率、满意率和企业认可率为导向的集体协商质效评估体系,进一步规范集体协商的代表产生、协商准备、议题确定、协商过程、审议通过、审查备案等程序,增强集体协商的针对性和实效性,助力产业工人和谐劳动关系建立,维护产业工人合法权益,使工资协商提质增效工作有了很大的提高。
(沈燕燕)
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