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余杭区召开产改工作交流会
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发布时间：2020年09月29日
为深入贯彻落实省市产改工作要求，更好地推动余杭区产业工人队伍建设改革工作，9月28日，余杭区召开推进新时代产业工人队伍建设改革工作交流会，总结余杭产业工人队伍建设改革试点工作情况，研究部署下阶段改革重点任务。区委副书记、政法委书记、区产改协调小组组长李忠誉，区人大常委会副主任、区总工会主席、区产改协调小组副组长杜坚强参加会议。
今年以来，针对产业工人队伍建设改革，区委区政府出台《新时代余杭产业工人队伍建设改革实施方案》，通过制定五大方面24条具体改革措施，为打造高素质产业工人队伍明确了“人才路线图”。全区上下围绕中央“政治上保证、制度上落实、素质上提高、权益上维护”的产改总体思路，树立“党建+”理念，强化产业工人队伍思想政治引领；铺设三提升通道，加强高素质产业工人队伍建设；落实四大保障，打造产业工人温馨港湾。在提质增效上下功夫，出台有力举措，合力推进产业工人队伍建设改革工作落实落地，取得了明显成效。
会议要求，区总工会作为牵头部门，要发挥好工作专班和联络员作用，做好每项工作的细化落实；各成员单位要对照实施方案和任务清单，发挥责任部门牵头协调作用，明确工作总目标和每月工作进度，加强同参与部门的协调配合，确保每块每条每项工作落到实处；试点单位按照试点任务清单，抓紧推进试点工作，及时总结产改经验；各镇街、区级各部门要将产改工作作为今后一个时期的工作重点，有效推进各项改革任务落实。
李忠誉指出，产改工作是建设“重要窗口”的题中之义、是实现跨越式发展的现实之需、是建设余杭“人才特区”试点的必然之举，各级各部门要强化战略意识，不断提高新时代产改工作认识；要强化思想政治引领、注重技能素质提升、抓好职工权益维护，坚持问题导向，准确把握新时代产改工作重点；要突出要素支撑，努力夯实新时代产改工作基础。产业工人队伍建设改革是党中央部署的重大改革任务，要形成整体合力、优化服务保障、营造良好氛围，推动形成有利于产业工人队伍建设改革的新工作格局，为建设“重要窗口”提供更多更好的“余杭样板”。
会上，省总干校副教授刘若实应邀作《新时代产业工人队伍建设改革实务》业务培训。区产改协调小组办公室、区人社局、区教育局、余杭经济技术开发区、区供电公司、东华链条等单位和企业作交流发言。
区推进新时代产业工人队伍建设改革工作协调小组组长、副组长、成员单位，区总工会班子成员，各部门、镇街（平台）工会主席，省市区级产改试点企业等参加会议。
（耿玲菊）
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