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——浙江波普环境服务有限公司产改在行动
锻造队伍焕活力,稳推产改释动能
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发布时间：2020年09月29日
今年以来，作为推进新时代江干产业工人队伍建设改革非公企业试点企业，浙江波普环境服务有限公司严格按照“政治上保证、制度上落实、素质上提高、权益上维护”的总体思路，以党建引领为核心，抓好产业工人思想政治建设工作，以丰富文化为带动，构筑企职“同心圆”，提升队伍凝聚力，激发产改新动能，助推企业高速发展。
统筹基层资源，拉近党群关系。波普环境在江干区、上城区、下城区共设立5处城管驿站，将驿站作为基层党建基地，使基层党建工作与服务一线使命深度融合。以每月15日的“固定党日”活动为契机，借助“学习强国”等平台载体，通过党课送一线、红色主题教育等形式，多层次、多角度、多元化开展党建工作，加强党员思想武装，密切联系产业工人，并将党建引领切实渗透于环卫服务日常工作中，提升党员带动、工人参与的主动性。
坚守服务使命，丰富文化生活。紧贴一线作业人员需求，以深切的人文关怀、实干的责任担当，积极开展公益普法、免费理发、医疗义诊等志愿服务活动和安全培训、健康讲座、圆梦“微心愿”等形式多样的文化活动，增强产业工人的认同感、归属感和幸福感，赢得了大家的一致好评。
选树先进典型，培育工人文化。公司积极开展防雪抗冻、防台抗汛、防疫抗疫等工作先进个人评选表彰工作，选拔骨干人才组建波普“背心哥”环卫先锋队、波普退役军人突击队等多支精锐队伍，曾获评江干区城市管理“英雄团队”、江干区“巾帼文明岗”等荣誉称号。通过立标杆、树典型，发挥先锋队伍模范带头作用，弘扬先进精神，引导员工爱岗敬业、争优创先，强化使命感召与责任担当，培育健康文明、昂扬向上的新时代产业工人文化。
（江干区总工会）
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