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杭州移动武林分工会开展“勠力同心驻一线”经验分享交流会
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发布时间：2020年08月17日
杭州移动武林分工会以公司“善知善行，惟和惟新”工作文化为指引，坚持“稳扎稳打、求新求变、有声有色”工作作风，于近日组织班组开展了经验交流分享会，促进业务发展，打造优质团队，提升综合竞争力。
1、稳扎稳打，夯实根基。深挖属地一线资源，积极响应小镇特色合作，与属地杭州数娱产业园签订战略合作协议，服务园区内近千家企业，为业务发展打下坚实基础；定期组织“小试身手”分局劳动竞赛，拓展业务的同时组织员工与京东、华为、鲜丰水果等单位开展行业内外交流活动，全方位提升员工能力，并设立“老带新”机制，不断积累传承一线优秀工作经验。
2、求新求变，拓展业务。秉持“推陈出新，创新求变”的精神，在实践中孕育了“三线并进”创新工作法，拓展市场新蓝海。通过异业合作、线上O2O经营模式等，拓展业务触点，营业厅多次进行全市经验分享，分局也获得市公司明星分局荣誉称号。
3、有声有色，塑造团队。重视员工身心健康，灵活运用场地优势，积极开展羽毛球、篮球、足球、电竞等班组活动，增强团队合作精神，并定期开展“从心出发”主题EAP活动，增强员工职业幸福感和归属感，致力于为员工打造一个暖心、开心、舒心的班组。
（周琳娜）
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