7月8日下午，市人大常委会党组副书记、副主任，市总工会主席，市劳模工匠协会名誉会长郑荣胜赴中国移动通信集团杭州分公司调研。市总工会领导王越剑、陈新、沈慧、朱幼青、翁正营、龚勤芳，市总工会相关部门、市经信工会、市总工会干部学校、市劳模工匠协会办公室有关负责人参加调研。

　　郑荣胜一行先后参观了中国移动通信集团杭州分公司5G应用展厅和职工之家，并看望了“杭州工匠”陈国军。在随后召开的弘扬工匠精神座谈会上，中国移动通信集团杭州分公司汇报了“双5G”新基建和参与数字经济、数字生活、数字治理相关情况，中国移动通信集团杭州分公司工会汇报了弘扬培育工匠精神和职工之家建设情况。市总工会经济工作部汇报了2020年“926工匠日”系列活动计划安排。

　　郑荣胜指出，中国移动通信集团杭州分公司对杭州的经济发展、精神文明建设所作出的突出贡献，既引领赋能杭州“数字经济第一城”，助力打造杭州“数字治理第一城”，也为杭州将来打造“数字生活城市”做了大量工作，可以说是“头雁风采”中的风采，“重要窗口”中的窗口。中国移动通信集团杭州分公司对工会工作高度重视，对集团职工关心关爱。做到了建家入会全覆盖、关心关爱全方位、帮扶救助全领域、民主参与全过程、建功立业全员化，同时又非常重视陈国军等数字工匠的培养，为高技能人才提供了肥沃的土壤，激励他们茁壮成长。陈国军等数字工匠做到了匠心与创新的结合、敬业与精业的结合，对自己感兴趣的事业孜孜以求，兼顾好大家与小家的关系，体现了择一事终一生的奉献精神。中国移动通信集团杭州分公司在工会工作、工匠培养等方面的经验做法，值得在全市工会系统宣传推广。

　　郑荣胜强调，此次调研代表着2020年“926工匠日”系列活动正式启动。今年的“926工匠日”系列活动要做到“六个更”，一是意义更深远。以习近平同志为核心的党中央对工匠精神高度重视，市委第十二届九次全会报告强调要大力弘扬精益求精的工匠精神，杨金龙、刘廷两位全国人大代表今年就设立“全国工匠日”提交书面建议，这些都赋予了“926工匠日”系列活动重要意义。二是内容更丰富。今年的“926工匠日”系列活动要以“培育工匠精神，建设重要窗口；弘扬工匠精神，展示头雁风采”为主题，通过培育工匠精神，使杭州在新时代全面展示中国特色社会主义制度优越性的重要窗口的过程中更好地展示头雁风采。今年“926工匠日”系列活动包括“五开两工两发布”，“五开”即劳模工匠展示馆开馆、劳模工匠文化公园开工、长三角G60科创走廊九城市职工劳动技能竞赛开赛、工匠开课、工匠精神书画展开展；“两工”即工匠进校园、工匠名师带高徒；“两发布”即第四届“杭州工匠”认定结果发布、工匠卡发布。劳模工匠展示馆的开馆要做到节俭、隆重、安全，要以“展现工运风采、弘扬工匠精神”为主题，将工匠精神与近百年的杭州工运史相结合。工匠进校园、工匠名师收徒两项活动要突出仪式感，要将工匠进校园安排在9月开学第一天全面铺开活动。要和市委办公厅对接，安排好第四届“杭州工匠”认定结果发布时间，可以和劳模工匠展示馆开馆共同安排在9月25日的上下午。享有免费乘公交地铁、免费逛公园等福利的工匠卡发布，要致力于让工匠有荣誉感和自豪感，在全社会营造尊重工匠的氛围。三是形式更多样。既要有硬件上的劳模工匠展示馆开馆、劳模工匠文化公园开工、工匠卡设计，也要有软件上的培训、讲课、书画展等。四是覆盖更广泛，要集全会之力量，做到“926工匠日”宣传全覆盖。让工匠精神进社区、进工厂、进学校、进机关，既要分散化，又要做出特色，比如要和市教育局对接，通过工匠进校园活动，让工匠精神覆盖到学校。五是氛围更浓厚，要通过线上线下、传统现代等多种方式，营造“926工匠日”的浓厚氛围。六是成效更明显。要通过80天的努力，让“926工匠日”系列活动成为宣传弘扬工匠精神、讲好工匠故事、提炼工匠文化的载体，在全社会引领尊重工匠、学习工匠、争当工匠的风尚。

　　（王钰哲）

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