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杭州移动钱塘分工会多措并举推进EAP工作

　　为进一步加强分工会员工关怀工作，凸显员工关爱的感知度，钱塘分工会各班组积极推进EAP建设工作，在培、健、趣中给予广大员工精神上的帮助、心灵上的放松，舒缓压力，做好员工的贴心人。

　　一是开展一次心理培训，增强EAP工作的专业性。分工会EAP专员分别为党员亲情网格长、EAP班组长作杭州移动EAP内训师培训活动课件——“情绪温度计”及高效沟通与积极赋能的转培，提高网格长及班组长的问题解决的专业性及实操性。

　　二是组织一次脊柱保健操，做好骨与关节自我保健。组织久坐办公室、伏案工作的员工做脊柱保健操，帮助缓解肩颈不适、腰背酸疼等症状，得到了一致好评和推广。

　　三是开展一次团队趣味活动，增进班组凝聚力。钱塘分工会金沙网格组织了一场“你演我猜”趣味活动，大家在轻松愉悦的游戏环节中缓解工作压力，促进沟通交流，在身心放松的同时，增进了网格员工的凝聚力。

　　（林松）

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