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杭州市教育工会开展直属单位财务人员学习会
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发布时间：2020年04月27日
为提高工会会计、出纳人员的业务和管理水平，杭州市教育工会财务人员疫情复工首次学习会4月24日正式拉开帷幕，直属单位学习会邀请杭州市教育工会王连刚、盛露燕二位老师前来指导，学习会由杭州市教育科学研究所郭建平主持。
首先王连刚老师表达对一线财务人员的谢意，感谢大家支持教育工会工作所付出辛勤的劳动，肯定大家的工作成绩，疫情复工后要继续做好财务工作。通报2019年经审工作情况和对2020年工作的布置，强调深入推进预算管理和预算绩效管理、着力财务管理制度建设，用实绩诠释为教职工服务的初心和使命；同时介绍盛露燕老师给大家认识，希望大家支持盛老师的工作。盛老师表示非常高兴来到教育工会，肯定了2019年财务工作的成绩，对2020年的财务工作提出要求，优化经费支出、全面提升财务规范化管理水平；也希望在以后的工作中多多支持她，有什么问题及时沟通，共创教育工会财务管理未来。由于大家是第一次见面，各直属单位会计出纳分别进行自我介绍。
最后由片组长杭州市教育科学研究所郭建平和大家分享2020年6月即将执行的《工会预算管理办法》，郭老师解读了当前的经济形势，介绍预算管理是财务管理体系中重要一环，预算管理水平的高低，关系到工作能否顺利开展，对学校工会组织履行各项职能具有深远影响。全面地介绍新旧办法的区别，对新《预算管理办法》八章共67条的内容进行一一解读，提到预算绩效、勤俭节约、收支真实和财务监督等关键词，特别谈到全面实施预算绩效管理，花钱必问效，无效必问责的理念，分享中运用丰富的案例和工作场景，结合实际工作，深入浅出详细地解读《工会预算管理办法》，在座财务人员认真地聆听并记录，接受着新鲜前沿的财务理念。
通过本次学习，财务人员充分发挥主观能动性，不断进行讨论、交流和探究，在一次次的观点交锋中碰撞出解决问题思维的火花，同时大胆地相互请教，经过学习对《预算管理办法》有了一个全新的认知，明确了工作方向，掌握了工会财务管理方法，为日后如何更好地管理经费奠定了扎实的基础，同时也认为借助专业实践、专业思考和分享会的形式提升了我们的工作能力。
颜斌武/文
黄之怡/图
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