市金融工会召开系统工作座谈交流会

发布时间：2020年01月16日

　　1月14日，新年伊始，市金融工会组织召开了全系统工作座谈交流会，深化上下联动、加强横向沟通，总结先进经验、布局来年工作。

　　这是市金融工会2020年举办的第一次全系统会议。

　　会上，共有14家基层工会的工会主席就本单位的特色亮点工作做了经验分享和交流。其中，市金投集团工会介绍了“以人为本”的家文化特色工作，努力营造“敦本尚实”的企业文化；杭州银行工会就“杭银工匠”的培育和选树分享了经验和方法；杭州联合银行工会介绍了以“幸福人文化”“奋斗者文化”为主题的系列活动的开展情况；建设银行围绕党建带工建，着重介绍了如何持续深入推进工会工作，展现了工会工作的新作为；此外，农业银行的青年职工集体宿舍安置工作，交通银行对职工“全生命周期的关爱行动”，邮储银行的职工食堂建设等先进经验和做法也给与会单位提供了丰富的参考意见。

　　会上，市金融工会杨晓红主任做了总结发言。她强调，2020年，市金融工会将在坚持党工共建、强化思想引领、打造工会品牌、丰富文化活动、开展精准服务等方面持续发力。

　　会上，杨晓红主任还部署了2020年市金融系统十大活动的总体方案，为明年的工作开好头、铺好路。十大活动主要包括：着力打造第二届“杭金工匠”的评选表彰、宣传推广系列活动，进一步弘扬劳模工匠精神；继续举办深受基层好评的“家文化”论坛，围绕履行社会责任，选树“五心工会干部”及“四心金融好职工”为主题，开展金融人风采展示活动；继续开展市金融系统烹饪大赛暨“金融好食堂”的表彰和授牌；举办金融改革创新高端系列讲座；深化“为金融人送健康”活动；进一步丰富金融青年职工青春派对活动；积极开展“金融好声音”、篮球联赛、趣味运动会等各类文体活动。

　　会上还就《杭州市金融工会2019年工作报告》征求了大家的意见。

　　岁末年初，市金融工会通过一个多月，深入一线窗口，走进职工身边，对系统所属各基层工会进行了普遍的走访慰问和调研考核。掌握了新情况，发现了新问题，了解了新动态，结合基层工会共话交流的需求，特地在年前组织召开这次系统座谈交流会，为基层工会搭建了增进感情、加强沟通、深化共识、合作交流的平台。

　　（张璟）

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