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市旅贸工会举办基层工会财务、经审工作培训班
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发布时间：2025年11月25日
为进一步加强基层工会经费管理，提升工会财务和经审干部业务能力，近日，市旅贸工会成功举办基层工会财务、经审工作专题培训。所属基层工会的150余名财务、经审干部参加了培训。
本次培训邀请了杭州市总工会干部学校副校长、副研究员、会计师俞姣授课。培训采用案例分析为主导的形式，将理论讲解与互动讨论有机结合，着力解决学员在实际工作中遇到的政策理解困惑和实务操作难题。俞校长在训前精心开展培训需求问卷调查，精准把握基层需求，围绕三大板块系统展开：一是深入解读关于加强和规范基层工会经费收支管理的相关政策文件，帮助学员准确把握政策边界；二是剖析工会审计重点项目的常见问题与方法，提升实务操作能力；三是指导基层工会健全内控制度、规范预算管理、加强经费收支管理，促进工会经费依法合规使用。
培训会上，市旅贸工会钱晓岚主任围绕“规范、把关、防范、协同、惠工”五个关键词就如何做好新时代工会财务工作作了重要讲话。一要强调以“规范”为根本，筑牢制度根基。各级工会要打好经费“总闸门”，做到政策不模糊、标准不突破、程序不简化。每个基层工会都应建立健全财务内控制度，并严格对照执行，让每一笔经费都在制度框架内规范运行。二要把“把关”作为防线，强化风险管控。把好预算关是防范风险的第一道防线，必须坚持“无预算不开支”原则。财务人员要对经费开支进行三重审核：是否在预算范围内、是否符合财务规定、标准是否合规。经审工作要关口前移，通过本级年度审计和上级离任审计、任期审计，实现财务与经审协同把关，共同筑牢安全防线。三要坚持以“防范”为先手，践行“治未病”理念。既要加强业务学习，深入掌握工会财务和经审知识，又要建立风险预警机制，重点关注审计中反复出现的问题，做到早发现、早预警、早处置，将风险消除在萌芽状态。四要用好“协同”这个纽带，凝聚工作合力。财务人员要与经审人员密切协作，共同研究解决问题；要主动与工会主席、委员保持沟通，及时提醒财务注意事项；若非行政财务兼任，还需加强与行政财务、人力资源部门的协调，确保经费计提、会费收缴等环节符合规定。五要牢记“惠工”宗旨，服务职工群众。工会经费取之于职工，用之于职工。财务和经审干部要牢记职工信任，积极建言献策，协助开展富有成效的工会活动。要严格执行中央八项规定精神和工会经费管理制度，把有限的经费用在刀刃上，让工会经费真正惠及广大职工。
参训人员普遍反映，此次培训内容务实、指导性强，既系统学习了政策法规，又掌握了实际操作要领，为今后更好地开展工会财务经审工作奠定了坚实基础。下一步，市旅贸工会将持续提升工会财务、经审工作的专业水平和风险防控能力，为推动工会工作高质量发展提供坚实保障。
（市旅贸工会）
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