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久融工会积极开展2019年工会工作民主评议
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发布时间：2019年12月16日
12月9日下午，久融工会在公司三楼会议室组织开展了2019年工会工作民主评议会，此次会议是对公司工会工作、工会主席及分工会工作、分工会主席工作情况一次检阅，也是进一步加强和改进工会工作的有益尝试。久融工会主席张国庆组织了本次考评会议，共有35名会员代表参加了民主评议。
会上，久融分工会主席张国庆向会员代表汇报2019年工会工作情况，让大家深入了解工会工作并不仅限于发放过节福利，更多的解决会员的实际困难，让会员感受到工会的力量和温暖。总结了这一年来的工会组织的活动以及取得的一些成绩，让员工感受到企业的凝聚力以及工会的成就，并对2020年的工会工作进行展望。
在民主评议环节，首先分工会主席张国庆宣读了《关于开展2019年工会工作、工会主席民主评议的通知》，让会员代表充分了解此次评议的目的，以及评议的内容、方法、要求等。然后会员代表实事求是、客观公正地对公司工会工作、公司工会主席、副主席以及分工会工作、分工会主席进行了评议，在肯定了工会取得的成绩和进步的同时也对工作中存在的问题提出意见和建议。此次评议采用无记名投票方式让大家对工会工作、工会主席按非常满意、比较满意、基本满意、不满意四个档次进行了民主测评。
民主评议环节结束后,我们充分认识到展开民主评议工作的重要性和必要性，可以提升工会工作开展中的不足，增加责任意识，并接受职工群众的监督，不断提升业务水平，以便更好的服务职工群众。以开展此次民主评议为契机，进一步密切与广大会员的联系，充分发挥工会应有的作用，要把握好关键环节，扎实开展好各项工会工作，提升工会整体水平，努力开创工会工作新局面。
（金小明）
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