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上城区总工会举办工资集体协商培训
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发布时间：2019年05月20日
5月17日下午，区总工会举办了2019年工资集体协商专题业务培训，我区工资集体协商专兼职指导员、各基层工会干部及企业职工代表共100人参加了培训。
此次培训特邀中国人民大学劳动关系研究所客座研究员凌林围绕新时代背景下的工资集体协商这一主题，讲解了最新的政策和劳动法律法规，结合真实案例，就协商程序、谈判技巧等进行了专业培训，指导基层工会干部解决在协商中“不敢谈、不愿谈、不会谈”等问题,进一步提高履职能力和协商谈判水平。
工资是劳动关系双方物质利益的焦点，是劳动关系最实质的核心问题，是加强推行工资集体协商制度协调和稳定企业内部劳动关系的重要举措。《劳动合同法》第六条规定，“工会应当帮助、指导劳动者与用人单位依法订立和履行劳动合同，并与用人单位建立集体协商机制，维护劳动者的合法权益。”帮助指导职工签订劳动合同是工会的法定义务。
全区各级工会将继续共同努力，加大贯彻《劳动法》《劳动合同法》《杭州市企业工资集体协商条例》等法规相关政策的力度，持续提升集体合同、职代会等制度的覆盖面积，促进全区工资集体协商工作提质增效，切实保护职工劳动所得、维护职工合法权益。
（刘乃华）
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