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杭州联通工会组织开展2019年“总经理在线”活动
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发布时间：2019年05月14日
为深化企业民主管理，加强员工民主监督，促进企业的改革、发展和稳定，构建“以人为本”的和谐氛围，推动公司全面深化改革工作，保证生产经营持续健康发展。近日，杭州联通工会组织开展了2019年第一期“总经理在线”活动。公司党委委员、副总经理王岚晟同志及各职能部门负责人通过互联网在线方式，倾听员工心声，广纳一线建言，与员工们就当前划小改革、“互联网+”时代的业务创新、“匠心网络”的打造、员工关爱“暖心工程”的实施、客户感知的提升、管理制度的创新及信息支撑等关乎公司发展与员工利益等热点问题进行直接的问答交流，汇集员工智慧，共谋发展良策。
本次“总经理在线”活动共有268名员工在线参与，在线提出并收集了59个热点问题。王岚晟同志均在现场及时回复了提问的员工，由于时间关系来不及答复的意见和建议，由相关部门对所有意见和建议进行闭环受理和反馈，切实做到“事事有回音，件件有着落”。
“总经理在线”活动是杭州联通持续开展的一项工作，是践行党的群众路线、密切联系群众的有效途径，是公司与员工联系的沟通桥梁。活动通过交流互动的形式，让公司及时准确掌握一线员工思想动态和日常工作生活中遇到的困难，真正了解员工反映的公司发展最迫切需要解决的问题，真正促进了公司与员工的沟通与交流，营造融洽、畅通的良好氛围。
（杭州市分公司）
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