设为首页
加入收藏
邮箱
投稿
杭工云课满足职工多样化学习需求
-
发布时间：2019年04月02日
2019年，你想在“杭工云课”学哪门课？工会娘家人来帮你实现。3月19日“杭州工会”微信公众号开通“心愿收割机”学习心愿通道以来，短短一周时间，就吸引了千余名职工广泛参与，经投票及留言反馈，职工普遍在个人提升、兴趣爱好、办公软件、亲子教育等方面的课程需求较多。“看了一下课程，好多是我想学的，摄影后期啊，微信运营啊。自从我准备开始实习以后，我就开始准备精进一下我的职场技能……我个人想要有的课程是：思维导图制作，演讲技能，手账制作等课程。”来自微信名为祎的学员反馈。
为进一步满足职工个性化、多样化的教育服务需求，2019年“杭工云课”将继续注入互联网思维，运用互联网手段面向职工推出“新课程新内容新服务”成长计划，为员工打造新奇、有趣、实用的沉浸式学习体验，建立线上线下融合的培训网络。
“杭工云课”将迎来哪些令人期待的新变化？
在线学习组合拳，摆脱线上学习的孤单与枯燥
据统计，自主学习积极性不高、学习氛围缺失、师生之间缺乏互动与及时的学习反馈是影响在线学习效果的主要因素。为了消除在线教育的局限性，“杭工云课”将对职工的学习模式进行升级与创新，通过构建学习激励机制，在灵活运用组团学习、社群学习、成长训练营等丰富多样的教学模式的同时，匹配签到、打卡、学员互评、导师作业评测、答题竞赛等助学手段和趣味横生的活动，让职工乐于学习，建立浓厚的学习氛围。
新学习模式运行之后，之前孤单枯燥的独立在线学习将被有互动、有反馈的集体在线学习取而代之。“杭工云课”将组织职工以比赛的形式进行课程学习，定期对学习时长、课程完成情况进行统计，根据统计情况颁布“个人英雄榜”、“联盟争霸榜”等学习榜单，并对完成学习任务的职工予以奖励，优先参与线下大咖的讲座。
此外，“杭工云课”将贯彻以学员为中心的理念，不断优化课程资源。例如，在职工中呼声较高的“樊登读书会”金牌课程将面向职工全面开放。职工可利用碎片化时间倾听樊登博士及大咖作者解读《极致》《精益创业》《沃顿商学院最受欢迎的谈判课》等热门书籍。
值得一提的是，为了帮助员工选择适合自己的课程，“杭州工会”微信公众号即将上线“精品课程推荐”专栏，职工可通过该专栏获取课程最新动态，了解最热门、好评度最高的实用课程。
职场技能提升训练营，让职工秒变“办公达人”
调查结果显示，职工普遍对职场技能类课程表现出了较大的关注。有部分职工反映线上的PS课程不太看得懂，希望有机会能参加线下实操性的培训，也有职工反映想在短时间内学会制作Excel报表和PPT，为初入职场的自己加分。从课程点选数据看，职场技能类课程点选率达45%， 因此2019年 “杭工云课”将邀请国内顶级讲师为职工开展包括PPT/EXCEL/PS等软件，知识管理、时间管理、演讲及沟通、思维导图等多个主题的线下讲座，授之以渔，“杭工云课”力求构建精准的职工课程培训需求，满足职工个性化需求，通过职场技能提升训练营让职工秒变“办公达人”。
卡塔编程训练营，熟悉未来世界必备语言
计算机科学知识普及周上，国际教育专家提倡每个孩子都应该学点编程，因为这是未来世界的必备语言。“杭工云课”特此为职工引进卡塔编程训练营项目，在线下开展 “编程一小时”活动。职工和其子女不仅将体验到编程、科技剧场、体感游戏、MakeyMakey水果键盘、机器人竞技大赛、智能小车过迷宫、无人机障碍等10多个“编程+”体验项目，还可以通过热闹好玩的游园会形式，让孩子在活动中尝试和探索编程，了解人工智能知识。
2019年，“杭工云课”将坚持以内容为王，线上提供可循环利用、结构化的高质量教学内容和服务，线下提供基于线上内容和服务的个性化管理和延伸服务，致力于为职工带来卓越的学习体验，让更多的职工在工作之余利用碎片化学习提升个人的文化素养和职业技能。
“杭工云课”学习通道：
1．线上学习可进入杭州职工文化网（http://lhgh.hzgh.org)在“杭工云课”版块中选课，或通过“杭州工会”微信公众号点选“精品栏目”进入“杭工云课”选课。
2．线下学习报名将通过“杭州工会”微信公众号发布，可扫描下方二维码进行关注。
（韩晓云）
浏览次数：1812
全市工会会员实名制工作百日攻坚行动总...
-
- 7月2日，市总工会召开全市工会会员实名制工作百日攻坚行动总... [详细]
