10月15日上午，市委副书记王金财，市委常委、副市长沈坚等专程来到市总工会，亲切接见我市即将出席中国工会第十五次代表大会的8名代表并与他们合影，为他们送行。市委副秘书长林友保，市总工会副主席刘英、钱爱珍、翁正营，市总工会党组成员、经审会主任阮保潮，市总工会党组成员、政研室主任竺锡雄，市总工会常委、组织部部长张坚申，市总工会办公室主任陈荣明等参加了接见。

　　王金财首先代表市委、市政府向出席中国工会十五大的8名代表表示热烈的祝贺。他说，在全国上下认真学习、深刻领会、全面贯彻落实党的十七届三中全会的热潮中，中国工会十五大即将于10月17日在北京召开，这是全国工人阶级的一次盛会，也是全国各级工会和亿万职工政治生活中的一件大事。你们受全市203万名工会会员的重托，出席这样的盛会，这既是各位代表本人的骄傲，也是全市人民和职工的光荣。这次我市出席中国工会十五大的代表是历次出席中国工会代表大会人数最多的一次，这充分表明我市工会在全国地位不断提高，知名度和影响力不断扩大。8名代表出席中国工会十五大，将聆听中央领导的重要讲话，审议中国工会十五大的工作报告，选举产生新一届全国总工会领导班子，任务光荣、责任重大，全市人民和203万名工会会员正期待着你们。

　　王金财希望，各位代表在大会期间，要以工人阶级的主人翁姿态和高度的政治责任感，积极建言献策，充分反映我市广大职工的意愿，履行好代表的神圣职责，为开好中国工会十五大作出积极贡献；要把握住参加这一全国性大会的难得机遇，虚心向兄弟城市、地区和单位学习，带回更多的新经验、新做法、新观念，同时要充分展示我市工会的良好形象；要在大会闭幕后，传达、宣传、贯彻落实好大会精神，动员广大职工为倾力打造与世界名城相媲美的“生活品质之城”、促进我市经济社会又好又快发展发挥工人阶级主力军作用。

　　据了解，我市出席中国工会十五大的8名代表分别是：杭州市总工会党组书记、主席陈永良，余杭区人大常委会副主任、总工会主席杜坚强，全国机冶建材系统优秀工会工作者、杭州西子集团有限公司工会主席欧阳珍，省劳动模范、杭州市中医院主管护师钱红花，杭州饮服集团有限公司党委委员、工会主席马新美，全国纺织部工业劳动模范、杭州金富春丝绸化纤有限公司技术中心主任盛建祥，杭州市劳动模范、祐康食品集团有限公司党委副书记、工会主席王文仙，杭州萧山区临浦镇党委副书记、总工会主席鲍慧强。他们已于当天乘机离杭抵京。

（胡大淼）　　

 

　　10月23日，市总工会召开常委扩大会议，传达学习中国工会十五大精神。中国工会十五大代表、市总工会主席陈永良介绍大会盛况，传达十五大精神，并就学习贯彻十五大精神提出意见要求。市总工会副主席刘英、李生伟、钱爱珍、翁正营，党组成员、经审会主任阮保潮，党组成员、政研室主任竺锡雄，市总工会常委王云海、吕炳源、张明、谭牡频、胡柏宁、张坚申、俞国海出席会议。

　　陈永良指出，中国工会十五大是一次具有广泛代表性的大会，是一次具有很高规格的大会，是一次承前启后开拓创新的大会，是一次隆重热烈团结奋进的大会。党中央高度评价了改革开放30年来我国工人阶级的历史功绩，充分肯定了在全面建设小康社会中工人阶级的重要地位和作用；强调“三个不能”，即工人阶级作为国家领导阶级的地位不能动摇，作为改革开放和现代化建设主力军的作用不能削弱，全心全意依靠工人阶级的根本指导方针不能改变。

　　陈永良指出，中国工会十五大精神内容丰富，对指导今后工会工作具有非常重要而现实的意义。杭州市各级工会要深刻认识工人阶级的历史功绩和地位作用，牢牢把握全心全意依靠工人阶级的根本指导方针；深刻认识全面建设小康社会的历史任务，牢牢把握新的历史起点上充分发挥工人阶级主力军作用的聚焦点；深刻认识中国特色社会主义工会的基本内涵，牢牢把握工会工作的正确方向；深刻认识工会的职能定位和优势所在，牢牢把握党中央对工会工作提出的任务和要求；深刻认识工会面临的机遇和挑战，牢牢把握今后五年工会的目标任务；深刻认识加强工会自身建设的重要性，不断增强做好工会工作的责任感使命感；深刻认识加强和改善党对工会工作领导的重要意义，牢牢把握对发挥工会作用提出的新要求。

　　陈永良要求，贯彻中国工会十五大精神一定要结合杭州实际，坚持“四个抓好”。一是抓好汇报，要主动向各级党委汇报大会主要精神，明确提出贯彻落实大会精神的想法和措施，积极听取党委的意见和建议。二是抓好学习，领导干部带头学，各级工会干部普遍学；要充分发挥工会干校的作用，举办各种形式的培训，尤其是工会干部上岗培训中要把工会十五大精神作为干校教育的重点内容；结合工作实际，开展各种形式的读书会、座谈会和专题研讨班深入研究学习领会，把中国工会十五大精神学深学透。三是抓好宣传，这次大会不仅是工会组织的一次重要会议，也是贯彻党新形势下工人运动和工会工作的重要理论观点、方针政策，充分体现党和政府以及各级党委对工人阶级和工会组织的高度重视和亲切关怀的重要契机。做好工会十五大精神的宣传工作，做到内外结合，上下结合，牢牢把握大会的主要精神，使大会精神深入到广大职工群众和社会各个方面。通过工会内外各种媒体广泛宣传党中央对工人阶级历史地位和重要作用的高度评价，宣传新时期工运理论和政策，宣传工会组织的重要作用和目标任务，不断扩大工会工作的社会影响。广泛深入地宣传各级工会贯彻落实十五大精神的具体措施，宣传好的做法和先进典型，加以总结推广。四是抓好结合，把学习贯彻十五大精神与工作实际相结合，进一步理顺工作思路，创新工作方式，明确工作目标。用十五大精神指导工会工作，继续做好当前工会工作，并认真谋划明年工作思路。积极开展职工技能培训、技能帮带、技能竞赛、技能晋级“四位一体”的职工技术素质提升工程，开展“名师带高徒”、选树职业技能带头人活动；紧紧围绕职工最关心、最直接、最现实的利益问题，发展和谐劳动关系，维护职工合法权益；大力开展“为职工服务、让职工满意”活动，积极为职工办好事、做实事、解难事，进一步深化以困难群众为帮扶对象的“春风行动”；以改革创新精神加强自身建设，不断增强工会组织的吸引力和凝聚力。把学习贯彻十五大精神与杭州跨越发展、生活品质之城建设的实际相结合，贯彻十五大“服从服务于工作大局”的要求，自觉地把工会工作放到大局中去思考、去把握、去实施，创造性地开展工作，努力形成富有杭州特色的工会工作新格局。

　　市总工会各部门、各产业工会和宣教中心的主要负责人参加了会议。

（宣教中心）　　

 

───我市部分出席中国工会十五大代表感言

　　我市出席中国工会十五大的代表，在完成了庄严神圣的历史使命后，满载着全市203万名工会会员的殷切期望和大会的丰硕成果，已返回各自的工作岗位。谈及出席中国工会十五大的感受，代表们心情激动、感触颇深。

　　陈永良（中国工会十五大代表、市总工会主席）：我有幸参加了胡锦涛总书记与全总新一届领导班子和工会十五大部分代表的座谈会，聆听了总书记对工人阶级作用和地位的理论阐述，以及对工会工作的指导要求，深受鼓舞。习近平同志在大会祝词中重申党中央强调“工人阶级作为国家领导阶级的地位不能动摇，作为改革开放和社会主义现代化建设主力军的作用不能削弱，全心全意依靠工人阶级的根本指导方针不能改变”。党中央对工人阶级和工会工作的重视和关心，大大增强了我们做好工作的信心，同时也感到前所未有的责任感和使命感。

　　工会十五大精神非常符合杭州实际，很有亲切感，有利于我们将十五大精神结合“跨越发展、生活品质之城建设”的杭州特点，加以贯彻落实。工会工作要进一步解放思想，拉高标杆，实现工会工作的跨越发展。按照“组织起来，扩大覆盖面”的要求，把包括农民工在内的职工组织到工会中来，积极开展职工技能培训、技能帮带、技能竞赛、技能晋级“四位一体”的职工技术素质提升工程，开展“名师带高徒”、选树职业技能带头人活动；紧紧围绕职工最关心、最直接、最现实的利益问题，发展和谐劳动关系，维护职工合法权益；大力开展“为职工服务、让职工满意”活动，积极为职工办好事、做实事、解难事，进一步深化以困难群众为帮扶对象的“春风行动”；以改革创新精神加强自身建设，不断增强工会组织的吸引力和凝聚力，团结动员广大职工为建设与世界名城相媲美的生活品质之城作出更大的贡献。

　　杜坚强（中国工会十五大代表、余杭区人大常委会副主任、区总工会主席）：我和其他代表一起受全市203万名工会会员的重托，有幸出席工会这次盛会，对今后5年工会工作的目标更加明确，对做好工会工作的信心更足了。

　　工会工作千头万绪，我区作为承上启下的区、县（市）一级总工会，最重要的就是要按照习近平同志在中国工会十五大祝词中提出的 “工会组织要扩大覆盖面，把包括农民工在内的广大职工凝聚到工会组织中来”，进一步加强工会的组织建设，夯实工会的组织基础。只有这样，才能全面履行工会的维护、参与、建设、教育等各项社会职能。作为杭州市新城区之一的余杭区，吸引了大量外来务工人员来杭生活、创业，这就需要我们创新工会的组织形式，加大工会的组建力度，最大限度地把遍布城乡的职工组织到工会中来。今年我们余杭区已在全省率先实现了村工会组织的全覆盖，我们还将尽快把工会组织覆盖到所有社区实现四级联动的工会组织体系，为各项工会职能的履行和各项工会工作的创新发展打下坚实的组织基础。

　　王文仙（中国工会十五大代表、杭州祐康食品集团党委副书记、工会主席）：我作为非公企业工会的代表，有幸出席中国工会十五大，收获颇丰、感触颇深。王兆国同志在中国工会十五大的报告中指出：“发展和谐劳动关系，促进实现体面劳动，维护职工合法权益，这是工会的神圣职责。”王兆国同志的重要讲话，深入浅出地阐明了构建和谐劳动关系与维护职工合法权益辩证统一，为我们非公企业工会工作的开展指明了方向。祐康食品集团，从当初名不见经传民营小企业到现在成为全国食品行业5强之一，除了改革开放这一根本原因外，企业党政工合力构建和谐劳动关系、奏响和谐创业、共图发展“协奏曲”是其中一个重要因素。今后的工会工作虽千头万绪，但一定要在不断深化劳动关系和谐企业的创建、维权载体的创新上下功夫，进一步完善企业集体合同和工资集体协商等利益协调机制、权益保障机制，从而形成“劳动关系”的和谐、企业的快速发展和员工权益的维护三者之间的良性循环。

　　钱红花（中国工会十五大代表、市中医院肿瘤科副护士长）：能够光荣地成为中国工会十五大的代表，对于我来说除了意外还有荣幸。作为一名普通的工会会员，能够参加这样高规格的全国工会代表大会，深感肩上的责任重大。

　　十五大报告以实践创新和理论创新的工作成果，对于我们在思想上不断有新解放，理论上不断有新发展，措施上不断有新改进，实践上不断有新创造，具有十分重大的指导意义。要贯彻落实中国工会十五大精神，就要按照习近平和王兆国同志的讲话精神要求，继续解放思想，敢于创新、善于创新、不懈创新，用一流的业绩谱写工运事业的新篇章。作为我们医务工作者，要发挥救死扶伤的精神，把病人的利益放在第一位，尊重病人、关爱病人、方便病人、服务病人，努力提高为人民健康服务的能力和水平；要树立正确的世界观、人生观和价值观，做到忠于职守，爱岗敬业，文明行医，忠诚服务，以饱满的政治热情，良好的精神面貌和健康的体魄投身到为人民健康服务的崇高事业之中！

（宣教中心）　　

 

　　随着城市化进程的加快，农民工成为备受关注的一个群体。目前，我国有2亿多农民工，如何维护他们的合法权益、探索农民工维权新模式成为了近年来我国工会工作的重中之重。杭州市总工会在维护农民工合法权益方面做出了积极的探索，使工会成了农民工在城里的家。10月21日晚，中央电视台《焦点访谈》栏目对此进行了专题报道。

　　历时5天的中国工会第十五次全国代表大会10月21日在北京胜利闭幕。中华全国总工会成立已经80多年，在新的发展阶段，农民工作为工人阶级的重要组成部分、职工队伍的新兴力量，工会有责任把农民工组织到工会中来，通过提高他们的素质，维护他们的合法权益，为社会的和谐稳定，奠定良好的基础。

　　近年来，吸收农民工加入工会组织，成为我市各级工会一项新的重要任务。在农民工聚集的地区和行业，通过组建园区工会、楼宇工会、行业工会、一条街工会等形式，最大限度地把农民工组织到工会中来；在镇乡（街道）工会实行直接吸收农民工入会，把大量有入会意愿而企业未建工会组织的农民工组织到工会中来。到今年6月底，全市有基层工会17171家，工会会员达203万名，其中农民工会员102万名。

　　维护农民工合法权益，是我市工会的工作重点。早在2006年，市总工会在全省率先成立了职工法律志愿服务总队，聘请了325名法律专业人士、工会法律干部、大专院校学生担任法律志愿者，为农民工提供法律宣传、法律咨询和法律服务，不断提高农民工的法律意识和自我保护能力。两年多来，市总工会法律援助志愿服务总队先后开展法律咨询376场，向农民工发放维权手册10万余册，发放工会维权卡1万余张，受理侵犯农民工合法权益的案件429件，为农民工挽回经济损失或争取经济补偿956.77万元。

　　各级工会大力推行集体合同制度，开展工资集体协商“要约行动”，帮助农民工签订劳动合同、解决拖欠工资等问题。目前，全市已签订集体合同10103份，涵盖企业21380家,覆盖职工84.69万名；签订工资协议9700份，涵盖企业15363家，覆盖职工74.94万名。

　　解决农民工实际困难，是我市工会工作的着力点。“春风行动”从2004年起就把农民工列入帮扶救助的范围，只要是有就业岗位、参加社会保险、已经加入工会的农民工，就与杭州本地的困难群众一样，享受33项优惠政策和元旦春节慰问救助、高温补贴、粮油价格补助、子女就学援助等各种帮扶救助待遇。今年，在市总工会等部门的努力下，市委、市政府又制定了《杭州市外来务工人员特殊困难救助试行办法》，对农民工发生临时性、突发性的困难，实行从2千元到1万元不等的救助。

　　以“为职工服务、让职工满意”活动为载体的送岗位、送法律、送文化、送健康、送技能解决了许多农民工的实际困难。拱墅区总工会开展了“职工健康六个一工程”，下城区总工会建立了外来民工医疗救助专项基金，富阳市总工会推动政府建立了农民工住房公积金制度，全市工会为农民工免费放映电影2180场、文艺演出158场。“新杭州人文化家园”建设活动极大丰富了农民工业余文化生活。市总工会与市委宣传部一起连续4年举办了“放歌天堂——外来创业者声乐大赛”，吸引了众多农民工参加。去年以来，市总工会已连续两年开展了“农民工春节返乡双百行动”，在铁路、公路等部门的支持下，开设了两列农民工返乡专列和320多条返乡专线，组织了862辆社会车辆参加农民工返乡春运。

　　加强农民工的技术技能培训，是我市工会帮助他们实现从“农民”向“产业工人”转变的主要手段。市总工会建立了职工技能培训、技能帮带、技能竞赛、技能晋级“四位一体”的职工技术素质提升工程，开展了“名师带高徒”、选树职业技能带头人活动。从2006年开始，市总工会针对农民工的技术状况，专门拨出600万元资金，组织实施了“万名职工免费培训”计划。到2007年底，共完成10283名职工的免费培训，其中农民工5806名，帮助1454名农民工晋升高级工、技师和高级技师。

　　农民工在我市已经成为一支建设与世界名城相媲美的“生活品质之城”不可或缺的力量，已经成为一代“新杭州人”，而杭州工会正在努力成为农民工在“第二故乡”的温馨之家。    

（宣教中心）　　

 

　　10月15日，杭州市总工会在下城区天堂园开发区召开“新杭州人文化家园”建设现场会，介绍、推广打造外来务工者精神家园的经验和做法。市总工会副主席翁正营到会并讲话，市总工会党组成员、政研室主任竺锡雄主持会议，市总工会常委王云海、胡柏宁出席会议。各区、县（市）、开发区总工会和有关产业工会主要负责人及分管宣教工作的领导，市总工会办公室、组织部、宣教中心的有关负责人参加了会议。

　　上半年，杭州市总工会按照市委的统一部署，开展了“树新形象、创新业绩”主题实践活动，把丰富外来务工人员业余文化生活，努力为外来务工人员办好事、做实事、解难事作为活动重点，取得了明显成效。

　　拥有39家非公企业、外来务工人员达5000余名的下城区天堂园开发区，地处杭城北部，地段较为偏僻，周边文化娱乐设施不很普及。而园区内文化娱乐设施也十分贫乏，近千间集体宿舍一直没有开通已普及多年的有线电视或数字电视，职工下班后或节假日只能收看三四个图像不很清晰的电视节目，职工业余文化生活十分单调和枯燥。今年4月以来，市总工会主席陈永良先后5次到下城区天堂园开发区蹲点调研。通过与外来务工人员座谈交流、与职工同吃食堂饭、察看外来务工人员集体宿舍等，面对面地直接听取外来务工人员的意见，了解他们的所思所想、所盼所求，并加强了与园区企业、园区管委会和华数电视公司等有关单位的联系与协调，出资30余万元，帮助外来务工人员开通集体宿舍数字电视。同时投入5万余元，在园区企业的支持下，利用厂房周边空间，因地制宜地兴建了一个篮球场和羽毛球场；通过园区一家企业腾出生产经营用房、下城区总工会在所属各级工会和职工中开展图书募捐活动、市总工会投入、省总工会捐赠等形式，上下四级联动，合力创办天堂园“职工书屋”。该职工书屋现已有各类图书5400余册，并配有电脑等设备。7月1日，杭州市总工会在下城区天堂园开发区举行了数字电视的开通、职工书屋的开放和篮球场等体育设施的启用剪彩。天堂园区的5000多名外来创业者从此改变了原来“上班—吃饭—睡觉”的单调的生活模式。9月17日，省委常委、市委书记王国平为此作出批示，对杭州市总工会帮助外来务工人员开辟文化体育活动设施，丰富外来务工人员业余文化生活给予充分肯定，他指出：“我市共建共享生活品质之城不仅属于老杭州人，同样属于新杭州人。”他要求有关部门总结推广市总工会的成功经验。

　　为切实贯彻王国平书记的批示精神，更好地为外来务工人员服务，进一步改善外来务工人员的业余文化生活，使广大外来务工人员共建共享生活品质，市总工会召开了这次“新杭州人文化家园”建设现场会，以推动这项工作在各区、县（市）、开发区的试点和推广。

　　会议要求各级工会要从共建共享生活品质之城的高度，充分认识开展“新杭州人文化家园”建设的重要意义，切实把丰富外来务工人员业余文化生活、改善文化活动设施作为激发外来务工人员积极性、提高外来务工人员精神文化素质、维护外来务工人员文化权益、提升工会在外来务工人员中的影响力凝聚力的重要任务抓紧抓好，使广大外来务工人员更好地享受生活品质。

　　现场会提出了三方面开展“新杭州人文化家园”建设活动的主要内容：一是积极开辟外来务工人员的文化活动场所。要针对外来务工人员的特点和爱好，积极与有关方面协调、联系和沟通，主动征得有关方面的支持和帮助，因地制宜开辟篮球场、羽毛球场、乒乓球室、台球房、健身房、棋牌室等活动场所，要把完善职工文化设施与已开展的职工书屋、职工学校和职工俱乐部建设结合起来，做到相互促进、共同发展。二是努力举办有利于提高外来务工人员文化素质的培训班、辅导班。各级工会要积极举办书法、绘画、摄影、文艺等各类有利于提高外来务工人员文化素质的培训班、辅导班，帮助外来务工人员掌握一定的文化技能，把激发外来务工人员的兴趣爱好与提高文化素质结合起来，把丰富业余文化生活与学习技术技能结合起来，寓教于乐，增强实效。三是大力组织外来务工人员喜闻乐见的文化体育活动。各级工会要定期或不定期举行一些登山、钓鱼、拔河、趣味运动会等外来务工人员参与面广、适应外来务工人员需要的各类文体活动，营造良好的文化活动氛围，增强他们的团队合作精神，使广大外来务工人员在活动中增进友谊、增强团结。

　　会议要求全市各区、县（市）、开发区总工会和有关产业工会要在今年年底前在外来务工人员较多、居住相对集中、职工文化活动设施比较缺乏的区域，各确定1个“新杭州人文化家园”的试点单位，积极推广下城区天堂园经济开发区等单位的经验，大力改善职工文化活动场地、设施和条件。在试点的基础上，明年逐步推开。要发挥镇乡、村工会的作用，主动争取镇乡、村党委、行政的重视支持，区、县（市）、开发区总工会和有关产业工会要帮助试点地区、试点单位做好协调、疏通工作。同时要求各区、县（市）、开发区总工会和有关产业工会以及镇乡（街道）工会要相对集中一定的资金投入试点单位文化活动项目的开设，并积极争取所在地政府和企业在资金和场地等方面的支持，市总工会将酌情给予适当补助。

　　会上，下城区总工会主席李福生、余杭区总工会副主席喻爱彬、萧山区总工会调研员王剑权分别作了题为《以人为本，深化服务，努力提高新杭州人的文化生活品质》、《以企业文化建设为引领，进一步丰富农民工精神文化生活》和《创新职工宣教载体，推进企业文化建设》的交流发言。

与会者还对下城区天堂园开发区的创建现场进行了参观。

（高海伟）　　

 

　　由杭州市美容美发业联合工会、杭州市技师协会美容美发分会主办，浙江光彩职业技术学校、杭州艺修阳美容美发技能培训学校、中国台商发展促进协会两岸经贸组、台湾展业国际有限公司承办的2008台北、杭州两地城市美容美发职工技艺邀请赛暨纪念改革开放30年特色发型演示10月29日在杭州市工人文化宫举行。它不仅向人们展示了一幅幅既有古代东方美的发型发饰，更有30年来流行发型和时尚发型的造型。

　　美容美发是与人们的生活水平息息相关的服务行业，近年来，随着经济的发展和人们物质生活水平的提高，特别是市委、市政府提出要打造杭州“东方休闲之都”的城市品牌，使美容美发行业得到了迅速发展，员工队伍不断扩大。这次台北、杭州两地城市美容美发职工技艺邀请赛本着发掘美发界杰出人才的原则，发扬并展现出流行与美发的创意与激情，不遗余力地推动着中国专业美发行业的发展。

　　比赛现场，选手们挥剪舞梳，尽力使出看家本领，纤纤发丝在他们的手下，仿佛有了魔力一般，变幻出不同色泽，并让女模特们更加美艳、动人。金魅染发系列带来的“金色”“暖棕色”“冷棕色”在亚洲人头发上的近乎完美的演绎，令全场嘉宾叹为观止，并被深深折服。正如杭州美发界的前辈、国家级美发大师吴祝元所感言的：“本次邀请赛无论从活动的规模及影响、作品征集的范围及质量，无不体现出台北、杭州两地当代优秀发型师敏锐的时尚嗅觉，精湛的美发技艺，杰出的专业才能。”

　　经过3个多小时激烈角逐，最终来自杭州地区的吴田田、刘佳、俞群华、蔡潞潞分别获得男士剪吹、女士剪吹、女士晚宴发型和晚宴化妆项目的冠军，来自台北地区的李佳婷、石小珍分别获得日常生活化妆、新娘化妆项目的冠军。杭州市总工会副主席钱爱珍、翁正营等为获奖者颁了奖。

　　台北领队张东宁说，近两年台北人日常生活比较喜欢化看上去很自然的裸妆，发式崇尚随意、凌乱，看上去头发不很工整，但实际精心修饰过。吴祝元对女士晚宴发型冠军俞群华的评价：精准的剪发技巧，眩目强烈的对比发色配合模特完美的脸型和身体线条，这才是真正的发型艺术，我相信不久这款炫丽夺目的发型将引领台北、杭州两地甚至中国发型界的时尚潮流。

　　杭州市美容美发业联合工会主席、浙江光彩职业技术学校校长许洪波说，举办这次邀请赛目的就是搭建大陆与台湾美容美发行业技能交流的平台，加强海峡两岸美容美发行业的携手互进，增进两岸行业员工的同胞友谊，共谋美容美发行业的发展。同时对提升台北、杭州美容美发行业职工技艺，积极推进杭州“十大特色潜力行业”之一的美容美发业的规范发展，促进行业职工队伍技能水平的不断进步有积极的意义和推动作用。

（正  达）　　

 

　　为促进长三角轻工经济的平稳、快速发展，合力营造长三角地区轻工工会和谐工作环境，进一步调动广大职工的创新动力，10月31日，长三角地区部分城市轻工工会“创业创新促进发展”论坛在杭州华辰国际饭店举行。杭州、上海、南京等城市轻工工会的代表50多人参加了会议。中国财贸轻纺烟草工会主席贾艳敏、杭州市总工会经审会主任阮保潮出席论坛并讲话。论坛由杭州市总工会常委、杭州工业资产经营投资集团有限公司主任张明主持。

　　长三角地区部分城市轻工工会工作论坛是由杭州工业资产经营投资集团有限公司工会、上海轻工工会联合会和南京轻纺产业（集团）有限公司工会联合举办的，至今已举办了三届。前两届分别在上海、南京举行，主题分别是“平等互利、协商共赢”和“和谐劳动关系与工会”。

　　今年论坛的主题是“创业创新，促进发展”。寓意为，在当前全球经济紧缩、国内宏观经济调控的新形势下，工会如何更好地遵照党的十七大精神，团结带领职工以“创建学习型组织，争做知识型职工”活动为主线，以职工经济创新活动为载体，广泛开展职工技能培训、技能帮带、技能竞赛、技能晋升和劳动竞赛等活动，提高职工队伍的素质，激发职工创业创新的积极性和创造性，促进企业和谐的发展。

　　上海红星美凯龙装饰家具城有限公司工会、上海日立电器有限公司工会、兰精（南京）纤维有限公司工会、南京东陶有限公司工会、杭州金鱼电器集团有限公司工会、杭州张小泉集团有限公司工会在论坛上进行了交流。杭州市总工会经济工作部部长王昌功对论坛交流发言进行了点评。

（高海伟）　　

 

　　为深入贯彻落实中央《建立健全惩治和预防腐败体系2008—2012年工作规划》和《中共杭州市委关于打造“廉洁杭州”的决定》，杭州市总工会结合单位实际，制定了贯彻落实市委《完善惩防体系、打造“廉洁杭州”2008—2012年实施办法》工作方案,对单位今后五年惩治和预防腐败体系建设进行了总体部署。

　　具体有四项举措：第一是加强宣传教育，建立健全教育防范长效机制。通过完善廉政教育制度、创新廉政教育形式、丰富廉政教育内容、加大反腐倡廉宣传力度，来提高宣传教育的针对性和有效性，使广大工会干部更加勤廉崇廉。第二是创新体制机制，建立健全权力规范运行机制。围绕工会系统容易滋生腐败的重点领域和关键环节，通过创新体制机制，规范决策权的行使、规范干部人事权的行使、规范财政专项补助资金和工会经费的管理使用，使权力在阳光下运行，努力减少和消除权力寻租空间，实现党政清廉。第三是完善制约监督，建立健全权力监督制约机制。坚持民主监督、公开监督、法治监督、权力制约的原则，从落实各项党内监督制度、整合各监督主体的监督职能、建立健全腐败风险预警机制三个方面入手，加强对权力运行的制约监督，逐步实现对权力监督全覆盖。第四是加强组织领导，建立健全反腐倡廉长效工作机制。通过建立惩防体系领导小组、建立健全党风廉政建设责任机制、建立健全查办惩戒机制、建立健全作风建设长效机制来进一步完善具有工会特点的惩治和预防腐败体系，使广大工会干部更加清廉勤廉，会员群众更加敬廉崇廉，努力将杭州市总工会建设成领导清廉、干部勤廉、会员崇廉、风清气正的“廉洁工会”，为市委打造“廉洁杭州”和共建共享“生活品质之城”作出更大的贡献。

（市总纪检组）　　

 

　　为纪念改革开放30周年，弘扬改革开放的时代精神，推进杭州生活品质之城建设，杭州市总工会于10月17日至21日在市工人文化宫举办了“纪念改革开放30周年杭州市职工书画、摄影作品展”。

　　30年前，中国共产党召开了具有重大历史意义的十一届三中全会，从此拉开了我国改革开放的序幕，开辟了一条具有中国特色的社会主义发展道路。30年来，我国的社会主义建设事业蒸蒸日上，政治、经济、文化、社会等领域取得了巨大的成就，人民的生活也发生了翻天覆地的变化，改革开放成功的30年谱写了一曲中华民族自强不息、顽强奋进的壮丽史篇。

　　本次杭州市职工书画、摄影作品展以“回顾30载光辉成就，彰显我国30年巨大进步，推动我市社会经济、工会事业全面发展”为主题。所展出的三百余幅书画、摄影作品都是由各区、县（市）、开发区总工会、各产业（局、公司）工会在广大职工中广泛发动、精心组织，选拔出来的优秀作品。从不同侧面展现了改革开放30年来我市在政治、经济、文化、社会和新农村建设所取得的成就，展示了我市职工在投身于生活品质之城建设的精神风貌和时代精神。

　　10月17日，举行了展览开幕式，市总工会副主席翁正营，市文广新局副局长何平，浙江大学教授、著名书画家杜高杰等出席了开幕式。开幕式由市总工会常委、宣教部部长王云海主持。

　　翁正营在讲话中指出，作品展是我们献给改革开放30周年和全国工会十五大的一份礼物。通过举办这次展览，将进一步鼓舞士气，凝聚力量，引导广大职工坚定地把改革开放的伟大事业推向前进。

（正  达）　　

 

　　为加强我市化学品生产及使用单位的职业病防治工作，提高企业自身职业病防治管理水平，预防、控制职业病的发生，保障企业职工劳动安全健康，今年5月，我市启动了化学品生产和使用单位职业卫生专项整治工作，要求企业对照职业病防治有关法律法规进行全面自查整改，并要求各区、县（市）职业卫生监督机构对化学品生产及使用单位开展摸底调查，督促辖区单位认真落实职业病防治各项工作。

　　前些时候，市总工会会同市卫生局卫生监督所组成检查组，对部分区、县（市）的化学品生产和使用单位职业卫生专项整治工作情况进行督查，共抽查了11个区、县（市）的23家企业。

　　检查发现，绝大多数企业都能落实专项整治中提出的整改意见，进一步加强企业自身职业卫生管理工作，如进行职业病危害项目的申报，安排接触职业病危害因素的劳动者进行职业健康体检，为劳动者提供个人防护用品等。但是检查也发现部分企业在职业卫生管理方面仍然存在着不少问题，主要是：企业在生产中存在的职业病危害因素发生了变化，但是没有及时到卫生行政部门进行变更；未按规定对存在职业病危害因素的作业场所进行检测、评价；建设项目未按规定进行职业病危害预评价和控制效果评价；未建立职业卫生管理组织、配备专（兼）职职业卫生管理人员；未在醒目位置设置警示标识等。针对上述情况，检查组均要求企业进一步进行限期整改，市卫生部门对部分违法企业给予了警告的行政处罚，并对违法行为较为严重的两家企业各处以罚款2万元的行政处罚。

（保护部）　　

 

　　日前从全国工会“疗休养院所十佳杯”竞赛活动表彰会上传出信息，地处风景秀丽的西子湖畔、“南高峰”山麓的杭州市职工休养院（杭州六通宾馆）被中华全国总工会确定为全国劳动模范休养基地。

　　工会疗休养事业是职工生活福利的重要组成部分，该院坚持为职工服务的方向，早在2006年就荣获“全国工会疗休养院所十佳杯”殊荣。为给全国劳模和我市各级劳模先进提供良好的疗休养环境，满足他们休身养息的需要，杭州市总工会于同年拨出专款5000余万元，对该院的硬件设施按四星级标准进行了全新的改造。同时从建立和完善各类规章制度、提高员工的业务水平和服务能力等方面，提升了“软件”档次。经整体改造后杭州市职工休养院建筑面积达11803平方米，形成了休闲娱乐与休身养息融为一体的格局，日前已全新亮相杭城，正敞开秀丽的臂膀，为来自全国各地的劳模和在“生活品质之城”建设中作出积极贡献的职工提供优质周到的服务。

（职工休养院）　　

  浏览次数：3173