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发布时间：2007年04月17日
抓好结合 突出重点
积极推进“生活品质之城”建设
本刊评论员
“生活品质之城”是我市今后一个时期的主要奋斗目标，也是杭州城市建设和发展的品牌。各级工会要把促进“生活品质之城”建设作为工会围绕中心、服务大局之“纲”，找准切入点和结合点，把工会各项工作融入到“生活品质之城”建设中，团结动员全市职工为打造“生活品质之城”作出应有贡献。
促进“生活品质之城”建设，必须找准工作的结合点。要把打造“生活品质之城”与深化“三大工程一项建设”紧密结合起来，着眼于提高职工群众经济生活品质，深入开展社会主义劳动竞赛，广泛开展岗位练兵、技术革新、技术发明、技术协作、合理化建议等职工经济技术创新活动，促进企业转变增长方式、提高经济效益；着眼于提高职工群众文化生活品质，深入开展“创建学习型组织、争做知识型职工”活动，加强职工文化体育事业，促进企业和谐文化建设；着眼于提高职工群众政治生活品质，健全完善职代会、厂务公开等基层民主制度，落实职工的知情权、参与权、表达权、监督权，促进基层民主政治建设；着眼于提高职工群众社会生活品质，深化“春风行动”，大力开展创建劳动关系和谐企业活动，健全完善工会维权机制，切实维护职工的合法权益，促进职工队伍和社会稳定；着眼于提高职工群众环境生活品质，组织发动职工开展节电、节水、节能等活动，倡导崇尚节约、反对浪费，促进资源节约型、环境友好型社会建设。
促进“生活品质之城”建设，必须突出重点。要以提高困难群众生活品质为重点，按照扩大社会参与面、完善帮扶救助机制、加大帮扶救助力度的要求，深化“春风行动”，帮助解决困难群众生产生活问题。继续开展“金秋助学”、“送清凉”、“送温暖”、结对帮扶等工作，切实履行困难职工第一责任人职责。建立健全企业职工医疗互助救助机制，继续开展女职工安康团体重大疾病互助保险，加大对患病职工的医疗救济力度。加强新一轮工会促进就业再就业工作，完善“工会就业绿色通道”，加强对就业困难人员的技能培训、择业指导和职业介绍，积极创造条件开辟失业职工再就业、困难职工子女创业基地，督促企业与职工签订劳动合同，努力稳定职工就业岗位，提高职工就业质量。要以发挥劳模（先进）的示范带头作用为重点，大力弘扬劳模精神，倡导“爱岗敬业、无私奉献、勇于创新、争创一流”的时代新风，营造“劳动光荣、知识崇高、人才宝贵、创造伟大”的社会氛围，组织劳模（先进）开展争当建设“生活品质之城”排头兵活动，以劳模精神激励广大职工积极投身“生活品质之城”建设。
促进“生活品质之城”建设，必须加强工会自身建设。要加强工会组织建设，进一步扩大覆盖面、增强凝聚力，把广大职工紧密团结在党的周围，为建设“生活品质之城”提供组织保证。积极探索工会组建的新形式、新方法，推广工会社会化组建和乡镇（街道）工会直接吸收职工入会的经验，加强新建企业、高新企业、外商投资企业以及小型工商企业的工会组建工作，最大限度地把包括外来务工人员在内的广大职工组织到工会中来，进一步提高职工的组织化程度。要加强工会干部作风建设，按照省委和市委“作风建设年”活动的要求，大力倡导、自觉践行胡锦涛总书记提出的“八种良好作风”，深入开展“为职工服务、让职工满意”活动，全面加强思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风建设，为建设“生活品质之城”提供作风保证。
（编辑／乐华）
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