今天是:

职工之声

发布时间:2005年12月13日
检查一下“检查”
马  畅
 
    现在社会上盛行的检查使人眼光缭乱,各种检查活动也不知从何时起在深度和广度上有了长足的发展,如定期或不定期式的检查接连不断,自查、互查、抽查式的花样翻新检查层出不穷,对口检查、交叉检查、专题检查、综合检查连篇而至。面对层层级级、里里外外的轮番轰炸,基层除了叫苦不迭外,只好用你有政策我有对策来予以应付。
    《北京青年报》曾报道了一条天下奇闻:为了应付上级有关部门的大检查,长沙市丽臣路九尾冲附近两旁人行道上,新移栽的樟树主干上竟然被人钉上一些长着绿叶的小枝条,光秃秃的樟树似乎有了生气。检查团对此看法如何,报道没有披露。但是,长沙市民对这种做法非常不满,他们责问道:这不明摆着是造假吗?
    何以会出现这样一些奇异现象,检查起来就不难发现这样一些原因:吃喝与检查关系密切。检查工作的目的,是为了促进工作,因此,检查人员在执行检查的过程中,本应严格工作纪律,带头遏制已成为当今社会一大弊端的吃喝风。但事实上在基层单位的招待费中,用于招待各类检查的占有很大的比例。被查的单位招待起来好客大方,检查者吃起来也心安理得;被查的为了得到检查者的好评,不顾违规行事,检查者吃了人家的嘴软,于是不实事求是的现象也随之产生。
    由于吃喝与检查关系密切,浪费与检查就相安无事。于是接踵而至的便是讲声势、搞排场,你在界地迎,我就出门送;你前呼后拥,我就车水马龙;你搞满汉全席,我就再加娱乐。这样,公仆们在公仆们的拥载下,尽兴地弹冠相庆,而作为主人的老百姓就只能问津无门。还有官僚主义的工作作风,使形式主义与检查相依相从。如检查前发通知、定线路;检查中走马观花、漫不经心;检查后充分肯定、一致认可。其实许多单位的状况今年和往年相差无几,不同的是变变数字罢了。
检查是工作链条上的重要一环,检查是搞好工作的重要手段,检查是对过去工作的一种总结,检查是对未来的一种警示。因此,不失时机地搞好检查,扎扎实实地抓好检查,实事求是地迎接检查,是每个检查者和被检查者应有的天职,更是各级领导应具有的基本素质。当然,作为基层单位,寄希望于减少一些检查活动,尤其是那些图形式、走过场的检查,与其有还不如宁其无。
 
 
多串串外来工的门
晓  冬
 
    近日,笔者走访一家私营制衣企业,在与员工交谈时,得知该企业老板抽空经常去看看外来员工的宿舍,对来探亲的丈夫或妻子,单位还安排夫妻房。由于业主守信用,每月按时发放工资,外来工不用担心拿不到工资。而且经常利用周末、节假日由工会一起开展各种活动,使外来工在单位工作倍感“家”的温暖。
    企业领导者经常上门看望外来工,拉拉家常,听听意见,企业能办的事尽量办好,外来工从内心表示由衷的感激。据了解,类似上述企业经营者关爱外来工的事例不少。这些年来,随着民营企业的快速发展与壮大,一大批农民外出打工,扎根民营企业创大业,已经成为民企发展一支不可或缺的生力军。据有关资料显示,目前我国有1亿多农民在城市流动和务工。就具体情况看,特别是沿海开放城市的民营企业外来工占企业职工总数的50%以上,如我省某市一家规模民营企业的6000多名职工,有97%以上是外来工。在这种情况下,关爱外来工,为外来工营造良好的生活环境,已不再是一句空洞的口号,而是一项具体又实在的工作。但目前情况是,部分外来工的生存环境,特别是居住条件还相当差,他们有的住在车间、工棚,且又十分拥挤;有的住在车棚或阴暗潮湿的披屋,在这种环境生活,更谈不上卫生设施和娱乐活动。有的外来工夫妻往往只能夜深人静时在户外草丛中相会,过着“露水夫妻”的生活。由于外来工大都栖身在城市边缘地带,他们自嘲是城市的“边缘人”。
    不可否认,现实生活中确有一部分企业只注意抓市场、抓生产,而往往忽视抓“以人为本”。应该看到,这些背井离乡的外来工来到陌生的城市,他们最大的愿望是能找到一份比较安稳的工作。为此,他们毫无怨言地从事着大多数城里人不愿干的脏活、苦活、累活。所以当他们为企业生产建设作出贡献的同时,我们也应将心比心,多为他们的生活创造一些条件。须知,外来工同样是有血有肉,情感丰富的活生生的人,他们同样有七情六欲,需要思想上的交融、生活上的帮助,情感上的交流,更希望有人来关注他们的物质和精神生活。

“从群众中来,到群众中去”,历来是我们党的优良传统和作风,即使在市场经济新形势下,密切联系职工群众的工作方法不能丢。经常性地去外来工家串串门,不但可以掌握更多做好外来工思想工作的基本功,还能深入了解外来工在想什么,在盼什么,知道他们生活中最需要帮助解决的困难。而作为职工群众“娘家人”的企业工会,更应主动协助行政做好工作。工会干部要带头多串串外来工的家门,多顾及生活后勤保障方面的事情,从根本上关心他们的生存状态,切实保护他们的合法权益。如果我们把工作做细了,做到位了,外来工对企业有了认同感、归属感,消除了漂泊感、孤寂感,那么企业的生产就会更具凝聚力和创造力,整个企业将越发和谐稳定。

 

  浏览次数:841

增值电信经营许可证:浙ICP备11032011号-1   主办单位:杭州市总工会   网站建设:合众软件

Copyright@2014-2020 www.hzgh.org All Rights Reserved. 

浙公网安备 33010202000228号