重庆：从活动型工会向维权工会转变

    重庆市各级工会组织和劳动社会保障部门近日联合在全市各区县举办了声势浩大的《劳动法》颁布１０周年宣传活动。市总工会负责人称，该市以组织全市百万职工学习《劳动法》为契机，着力抓好工会劳动法律工作，从而实现从活动型工会向以维护职工合法权益为主要职能的重大转变。
    据悉，市总工会开展的《劳动法》知识竞赛，参赛单位达到５０００多个，职工超过百万人；市总配合地方人大和劳动行政部门还开展了《劳动法》执法检查；推动劳动关系三方协商机制的建立和完善，到２００３年底，全市建立平等协商和集体合同的企业达２．３１万户，覆盖职工超过２００万人；在搞好市总职工法律援助中心工作的基础上，已推动２０多个区县总工会建立了职工法律援助工作站。

上海：工会必须进入企业改制领导小组

    国有企业改制中，“方案领导凑，决策绕道走，厂务公开做做样，职工表决举举手”的“过场民主”，曾令职工合法权益屡屡受损。最近，上海市总工会和上海市国资委联手出台规定：改制企业的工会负责人必须进入企业的改制领导小组，工会代表必须进入企业改制工作班子，全程参与改制的各项工作，从源头上维护好职工的合法权益。凡涉及劳动合同的变更、职工安置分流、解除劳动合同经济补偿等职工安置方案，都必须在听取职工代表的意见后，按规定提交职工代表大会审议通过。改制企业职工的养老保险金、医疗保险金、失业保险金、住房公积金的缴纳情况，应当通过职代会、厂情发布会、厂务公开栏等形式向职工公布，接受群众监督，保障职工的知情权。

河南：劳模肖像上了邮票

    “五一”之际，河南省１２００名劳模收到了一份特殊的礼物——印有自己肖像的个性化邮票。这些先进人物都是河南省今年表彰的１９９９年以来涌现的劳动模范或先进工作者，其中一线职工和农民６２９名，占表彰总数的５２．４％。
    据介绍，个性化邮票以国家邮政局发行的带有空白附票的专用邮票为载体，不管是否撕下附票都可以像普通邮品一样用于邮寄信件。根据国家邮政局规定，只有全国和国际性大型活动的代表和省级以上劳动模范才能在邮票上印制肖像。

青岛：命名２００个星级职代会

    ５月１８日，山东青岛市２００个企事业单位由于落实职代会职权到位，受到了市总工会的表彰，被命名为“职工代表大会先进星”单位。
    青岛市总工会自２００３年以来，在全市建立工会组织并实行职代会制度的企事业单位中广泛开展了职工代表大会星级创建活动，以积极推动企业职工代表大会为基本形式的企业民主管理制度建设，切实落实职代会职权。对职代会星级创建活动的下一步要求，青岛市总强调“四个必须”，即企事业改革方案、发展目标必须经职代会审议；企业的重要规章制度必须经职代会讨论同意；涉及职工切身利益的事项必须由职代会讨论决定；企事业领导人员必须接受职代会的民主评议，并把评议结果作为对领导人员使用和奖惩的重要依据。据不完全统计，该市企事业单位中已建立职代会制度的有５５００个。

涵江区：为打工者打造“护身符”

    福建莆田市涵江区总工会、劳动局、团委三家联合为打工者精心打造“护身符”——来涵务工青年维权服务卡。凡来涵务工人员，他们都可在用工单位领到一张维权服务卡。当打工者遭遇权益侵害时，可以持卡到劳动部门下属的劳动力市场服务中心，请求帮助维护自身的合法权益。工作人员在接到打工者投诉后，会同工会、团委及时帮助解决问题。在维权的同时，打工者还可以持卡到服务中心请求职业中介，参加职业培训，请求指导签订劳动合同等。

石狮法院：成立“农民工法庭”

    福建省石狮市法院近日成立了“农民工法庭”，依法保护农民工的合法权益。
“农民工法庭”成立后，由石狮法院院长亲任组长，以农民工维权工作组指导开展工作：负责涉及农民工的民事、刑事、行政案件的审理和执行；保证农民工案件的快立、快审、快执，构筑“绿色通道”；加强对农民工的诉讼指导，对经济确有困难而没有能力交纳诉讼费的农民工，给予减、缓、免，保证他们打得起“官司”；每月２６日为农民工接待日，设在立案庭，由该庭维护农民工合法权益合议庭成员负责接待、登记。

安阳：请企业代表会诊“三大工程”

    为防止工程项目过多且华而不实的现象发生，河南安阳市总工会采取请企业代表会诊的办法，来确保工程项目的实施。
    为更好地服务市里提出的“工业振兴工程”，安阳市总工会准备提出“职工素质提升工程”、“职工经济技术创新工程”、“劳模风采展示工程”三大工程，但这些“工程”究竟行不行？怎样具体实施？为此，市总邀请了来自工业战线的３０多名经理、董事长、工会主席及职工代表共同“会诊”。市总工会此举得到参与者的肯定，认为这种让基层、让职工，让工会工作的服务对象说了算的做法，真正体现了工会服务大局、服务会员的意识。

泉州：工会会员证吃香

    凭工会会员证到承诺单位参加培训、文体活动、购物、看病买药甚至旅游都可以享受７至９．７折不同的优惠，这是福建省泉州市总工会送给全市工会会员的“五一”礼物。
    最近，泉州市总工会在工人文化宫广场举行了“泉州市情系工会会员，提供优惠待遇承诺签字仪式”，２２个单位的负责人与市总签订了愿意为工会会员提供优惠待遇的承诺书，市总则为他们颁发《泉州市情系工会会员优惠服务点》铜牌，让承诺优惠服务的单位挂在大门口，便于工会会员上门消费，同时向社会公开，便于群众监督。泉州市总领导称，此举的目的就是要显示“工会会员与非会员就是不一样，参加工会不仅在政治权利上可以得到工会组织的维护，而且在文化物质生活上也能享受优惠待遇。

海安：建起务工人员权益保障服务网

    企业应对进城务工人员实行同工同酬，保障其劳动报酬权利，否则，在企业建家、“双爱双评”考核验收时将被“一票否决”。在江苏省海安县，随着工会县、镇两级进城务工人员权益保障服务网络的建立，进城务工人员的权益将得到更有力的保护。
    海安县进城务工人员权益保障服务网络是由县总工会的服务中心和各乡镇工会的服务站组成，其主要职能是推进新建企业建会工作，最大限度地把广大进城务工人员组织到工会中来，切实维护进城务工人员的合法权益。
    针对进城务工人员的工资待遇难以落实的问题，服务网络将加强日常监督和劳动执法检查，建立长效机制解决欠薪问题；实施职工法律援助，切实解决侵犯进城（镇）务工人员合法权益的突出问题；并加强进城（镇）务工人员培训，做好就业指导工作。据悉，海安县总工会进城务工人员权益保障服务中心还开通了热线电话，实行节假日全天候值班服务。

洛铜集团：开展“首席员工”活动

    为了激励广大职工学技术钻业务，大力营造学技术光荣有技术可敬的浓厚氛围，洛铜集团“两代会”最近通过一项决议，从２００４年起，在公司开展“首席员工”活动。
    活动办法规定：职工在集团公司组织的技术比武活动中获第一名，授予该工种年度“首席员工”称号，享受一年每月１００元的奖励津贴；连续三年或先后四年被评为“首席员工”，可破格申报评聘工人技师，已为工人技师者破格申报评聘高级技师。同时，在技术比武活动中，获集团公司第一、二名、市级前三名、省级前五名的职工和荣获“十佳”合理化建议的提议者，均授予本年度集团公司先进生产（工作）者称号并给予物质奖励，使在生产（工作）中做出成绩和贡献的技术工人同时在精神和物质上“名利双收”。