推陈出新做好工会工作 提升员工获得感幸福感安全感
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发布时间:2017年12月04日
代表风采
喜迎市工会十五大
编者按
下月中旬,杭州市工会第十五次代表大会将拉开帷幕。从今日起,本报推出“代表风采”栏目,重点介绍新当选的市工会十五大代表,他们大多是来自一线的基层工会干部和优秀职工,旨在学习弘扬他们的优秀品质和精神风范,展示新时期工会工作者和职工的时代风采。
【代表名片】
朱亮
杭州华东医药集团有限公司
工会主席
【履职心声】
做好工会工作,不能一味守旧,需要推陈出新。
23日,记者在办公室见到朱亮时,他正在埋头看杭州华东医药集团有限公司工会2018年重点工作计划。
“现在工会发挥的作用越来越大,我希望明年能让各项工作更上一层楼,为集团职工谋取更多福利。”朱亮说,明年集团工会将以贯彻十九大精神为主线,全面提升员工的精神获得感;以强化企业文化落地为抓手,全面提升员工的幸福感;以发展和谐劳动关系为依托,全面提升员工的安全感。
“我们很有信心,把这些重点工作做好。”朱亮话语中的底气,也来源于集团工会一直以来的良好发展。近年来,在集团工会的推动下,华东医药集团建立了长效的“4+X”帮困机制,制定了《华东医药员工困难帮扶救治规定》。“4”即疾病救助、生活困难救助、突发事件救助、助学奖励援助,确保员工的困难有人管、有人帮、有人办;“X”即特别慰问,实现对员工帮扶的实效性与服务延伸性。
在突发事件救助中,工会还积极推动集团成立了“学雷锋爱心基金”。朱亮说,前段时间有个食堂员工,为了救一位快掉到地上的婴儿,导致自身手臂骨折。集团工会得知消息后,立马给予了两万元的奖励。“对于因见义勇为受伤的员工,公司都会给予最少两万元的奖金和补助金。”
朱亮曾获得许多荣誉,比如杭州市工交系统优秀共产党员、市工业工会优秀工会工作者等。对于自己即将作为一名新代表参加市工会第十五次代表大会,朱亮也感到非常自豪。“我正在做前期准备,很期待通过参会,能够学到更多工会工作的新思路、新方法。”朱亮说,做好工会工作,不能一味守旧,需要推陈出新。会上,他打算提出有关加强各级工会信息化建设的提议,“现在都提倡‘最多跑一次’,各级工会之间能够数据共享,可以让职工办事更加方便,也能让工会工作更有效率。”
(楼蕲)