把握正确方向 坚持围绕中心 坚持权益维护

　　加强和推进工会工作，必须做好一个把握两个坚持。
　　一是要牢牢把握正确的政治方向。工会工作是党的群众工作的重要组成部分，坚持党的领导是做好工会工作的根本政治原则和政治保证，也是我国工会的特色和政治优势。各级工会组织和广大工会干部要自觉接受党的领导，认真贯彻党的路线、方针、政策，牢牢把握正确的政治方向，旗帜鲜明地维护工人阶级的团结统一，把广大职工紧密团结在党的周围。要坚定不移地走中国特色社会主义发展道路，认真贯彻“组织起来、切实维权”的工作方针，坚持“促进企业发展、维护职工权益”的企业工会工作原则和“以职工为本，主动依法科学维权”的工会维权观，不断提高工会服务全市中心工作的能力，提高维护职工权益、促进职工全面发展的能力。
　　二是要坚持围绕中心、服务大局。围绕中心、服务大局，这是党对工会工作的必然要求，也是工会履行职能、发挥作用、体现价值的必由之路。当前，全市上下正深入学习贯彻市第十一次党代会精神，积极推进学习型城市、创新型城市、生态型城市和安居乐业示范区、城乡统筹示范区、人文法治示范区建设，努力打造东方品质之城、建设幸福和谐杭州。各级工会要把工会工作积极主动地融入到全市中心工作中去，把服务大局、服务职工有机统一起来，为建设“三城三区”作出应有的贡献。要切实把广大职工和工会干部的思想统一到科学发展这个主题和加快转变经济发展方式这条主线上来，把智慧和力量凝聚到市委、市政府各项决策部署上来，进一步提高职工队伍素质，深化群众性劳动竞赛，大力倡导勤奋劳动、诚实劳动、创新劳动，团结动员广大职工为开创杭州科学发展新局面作出新贡献。
　　三是要坚持维护职工的合法权益。维护职工群众合法权益是工会组织的基本职责，这既是由工会的性质决定的，也是法律赋予工会的重要权利；既是党对工会的要求，也是广大职工的共同愿望。各级工会要强化维权基本职责，以发展和谐劳动关系为主线，坚持主动维权、依法维权、科学维权，促进职工队伍和社会的稳定。要进一步健全完善社会化维权机制，建立健全诉求表达、利益协调、矛盾调处和权益保障机制，引导职工理性、有序、合法地反映利益诉求。要建立健全以职工代表大会为基本形式的企事业民主管理制度，落实职工的知情权、参与权、表达权和监督权。要大力推行工资集体协商制度，促进企业建立职工工资协商共决和正常增长机制。要深入开展和谐劳动关系创建活动，推进企业履行社会责任，不断健全完善机制、加大工作力度，推动构建规范有序、公平合理、互利共赢、和谐稳定的新型劳动关系，使我市发展和谐劳动关系工作继续走在全国前列。

【摘自市人大常委会副主任、市总工会主席郑荣胜在市总工会十三届八次全委（扩大）会上的讲话】
（编辑 / 乐华）