工会干部应努力做到“四个要”

    工会干部素质的高低直接决定着工会工作成效如何、群众评价印象，要想实现“干好工作，处好关系，树好形象”的目的，既干出一流业绩，又获得高度评价，工会干部任重道远，需要锤炼自我，着力在修身养性上下功夫，努力做到“四个要”。
    一要情真心暖。工会是群众性工作，在许多人眼里干的尽是些婆婆妈妈、鸡毛蒜皮的琐事、小事，但要做好这些事，得有真情实感。工会干部关怀旁人所关怀的事物，也常常被感动旁人的东西所感动。工会干部得有一付热心肠，还得有“海纳百川，有容乃大”的气魄和胸怀。平易近人，是工会干部的本色，不认为自己是“官”。不要因为别人与自己脾气不同、意见相左、身份有异、职位高低，就显出不耐烦或瞧不起的模样。为人处世要自然大方，不亢不卑，能与大家和谐相处，要让职工群众把工会当成“家”一样看待。做一个称职的工会干部，不是生来俱有，她所具有的热情、真诚、友善、互助的涵养和人格魅力，是平时的积累和养成。
    二要勤学慎行。社会是学习的大课堂。书籍是人类进步的阶梯。工会干部只有具备相当丰富的劳动关系、人力资源、劳动保障方面的知识，熟练掌握相关工具用书。同时对本企业的资产经营、产品销售、财务预算及用工、工资、劳保、社会保险等情况做到心中有数，了如指掌，方能在关系到职工群众切身利益的企业决策上说得上话，起得了作用，将源头参与落到实处。要熟谙“沟通、平衡”的工作艺术。根据企业实际，沟通在先，设法抚平劳资矛盾。要努力提升解决问题的能力、发现问题的能力和决策、参与的能力。慎行，是该说的说好，该干的干好。妥善处理好行政与工会的关系，工会与职工的关系，上级工会与基层工会的关系。工会干部要从实践中提高敏锐性和辨别力，恪守工会组织的性质、宗旨，充分展示出自身素质、才干和能力。
    三要志趣高雅。工会干部要学会“玩”。一个深广的心灵总是把兴趣的领域推广到无数事物上去。作为工会干部，不能自命清高，工作之余，组织开展文娱活动，培养必要的情趣，既可陶冶情操，又能提高自身修养，可谓一举两得。志趣，一定程度上是一种精神寄托。在书法、绘画、摄影、曲艺、棋艺、健身等择其一二，有所成绩，再涉猎其它，以自身的兴趣爱好，来带动和影响周围的群众，投入到各项有益身心健康的活动中来，此乃是联络群众感情的“润滑剂”，也是履行职责使命的基石，通过调节心境，愉悦心智，消除烦恼，把职工的聪明才智充分发挥出来，积极性调动起来，最终实现劳资两利、和谐发展的“双赢”局面。
    四要乐于奉献。奉献精神是工人阶级的光荣传统，无论何时何地都应是工会干部的必备素质。奉献是一种人生的境界；不以物喜，不以己悲，是应有的风度。忠于职守，不计报酬，默默无闻，是应有的品质。要有热爱工运事业的执著信念，有奋发有为的进取精神和真诚服务的奉献精神。

（白  云）