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西湖区成立建筑产业工人“工友之家”
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发布时间：2025年06月27日
浙江省“千项万亿”工程重点项目国科大杭高院双浦校区项目现场迎来重要节点——建筑产业工人“工友之家”创新设立。
作为城市建设主力军，西湖区建筑产业工人为区域高质量发展作出重要贡献。当前该群体面临着诸多现实困境：大部分工地集中于双浦、三墩外围等配套薄弱区域，距商业中心平均车程超过半小时；超过半数的工人与配偶长期分居；存在未规范签订劳动合同等情况。这些现状制约着行业可持续发展，亟须改善用工环境、保障工人权益、吸引新生代劳动力。
此次，国科大杭高院双浦校区项目创新成立的“工友之家”，不仅是提升工友幸福感的民生工程，更是凝聚发展合力的创新性探索。“工友之家”通过完善生活服务配套、建立积分激励机制等举措，建设一个集警务室、医务室、快递驿站、理发室、工人夜校、职工书屋、周末影院于一体的综合服务中心，形成“基础+特色”服务体系，将千人规模的“工友村”升级为具有人文关怀的建筑产业工人“工友之家”。
这一创新举措不仅为项目建设注入了新活力，更从侧面折射出西湖区对产业工人的深切关怀与高度重视。作为职工的“娘家人”，西湖区总工会联合住建部门、项目单位、项目施工单位，将服务触角延伸至重大项目建设一线，通过一系列务实举措，为产业工人提供全方位、多层次的服务保障。
近年来，西湖区总工会始终聚焦服务产业工人这一核心工作，通过设立法律咨询、健康体检、公益理发等务实服务专区，精准对接并有效解决工人的急难愁盼问题，显著提升了其获得感、幸福感和安全感，为重大项目建设提供了坚实保障。进入新阶段，区总工会持续深化服务创新，重点打造“中国工人大思政课”西湖篇章、西工市集、西工学堂等特色品牌，并积极整合政府部门、行业协会、职业院校等多方资源，构建起涵盖思政领航、法律援助、学历提升等多维度的全周期服务体系。
西湖区总工会将以打造“工友之家”为契机，重点探索成立建筑产业工人项目工会，创新构建“党建引领、工友共建、服务赋能”的三位一体治理体系。该体系将精准对接工人需求，通过打造安全便利的生活环境、健全薪酬保障机制、筑牢职业健康防线等举措，将“家文化”理念深度融入施工一线，形成“小事不出社区、需求即时响应”闭环管理机制。同时，西湖区总工会将紧扣提升工人技能素质目标，搭建学历提升平台、丰富技能培训体系，并围绕“以赛带练”开展起重机械安装拆卸、高处作业吊篮安装拆卸等特色职业技能竞赛。这些综合性举措旨在全方位提升产业工人的幸福感、归属感，切实增强其思想动力与创造潜力，实现工人自身成长与城市高质量发展的“双向奔赴”。
(葛敏慎)
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