为助力杭州数字经济创新提质，加快知识型、技能型、创新型、复合型数字人才队伍建设，为杭州加快构建以数字经济为核心的现代化产业体系提供坚实的人才支撑，4月25日，杭州市总工会、杭州市人力资源和社会保障局、杭州市经济和信息化局、杭州市数据资源管理局、杭州市数据集团有限公司联合召开庆祝“五一”国际劳动节暨第三届“杭州数字工匠”认定发布会。
中国劳动关系学院副校长吴万雄，中国工人出版社副社长李瑾，杭州市总工会党组成员、副主席沈慧、董业凯，杭州市人力社保局党组成员、二级巡视员宣向东，杭州市经信局党组成员、副局长林昀，杭州市数据资源管理局党组成员、副局长伍洲，杭州市数据集团有限公司副书记、董事刘铁军出席会议并为第三届“杭州数字工匠”代表颁发证书。临安区人大常委会副主任、区总工会主席陈栋致辞。第三届“杭州数字工匠”，全市劳模工匠代表，市总工会相关部门、市劳模工匠协会、各区县（市）总工会、市各产业工会负责人等参加会议。
沈慧代表杭州市总工会向奋战在全市各行各业、各条战线上的广大劳动者、劳模工匠、职工朋友们致以节日的问候和崇高的敬意。她说，杭州是创新活力之城，今年以来，以杭州“六小龙”为典型代表的一批科技新锐企业强势崛起，在科技浪潮重塑社会经济架构和产业生态大背景下，全市广大工会干部和职工群众要以“弄潮儿向涛头立”的魄力，努力打造与新质生产力发展相适应的高素质劳动者大军，为我市奋力打造世界一流社会主义现代化国际大都市贡献更多智慧和力量。
她强调，今年是中华全国总工会成立100周年，全市各级工会要坚决扛起使命担当，推动技能人才向“数字工匠”“跨界工程师”转型，锻造“向新而生、向实而行”的硬核劳动者大军；要围绕中心大局、发挥优势、凝心聚力、奋发有为，激发“勇立潮头、敢为人先”的奋斗者担当；要大力加强对“杭州数字工匠”的宣传，激励更多数字经济领域人才争做“数字为民、技术向善”的时代践行者。
今年新认定的“杭州数字工匠”，都是杭州数字经济领域的行业精英、技术专家，是新质生产力的代表，他们用实际行动为助力杭州“经济大市挑大梁，省会城市当头雁”做出了应有的贡献。
储振，杭州云深处有限公司运动控制主管。90后的他主持了绝影系列四足机器人与山猫机器人的运动控制算法研发工作。他带领的团队攻克技术难关，拓展机器人在各种极限场景稳定可靠的运动能力，推动公司的运控算法在国际上处于领先水平。他还参与了浙江省“领雁”“尖兵”项目，提升特种机器人在复杂场景下的运动能力，申请发明专利6项，授权发明专利3项。
据悉，市总工会已经连续两年会同相关部委办局开展了“杭州数字工匠”认定工作，挖掘了一批数字经济优秀人才，在数字经济业界和职工群体中引起了强烈反响，为助推杭州数字经济创新提质，高水平重塑“全国数字经济第一城”发挥了重要作用。
今年第三届“杭州数字工匠”认定工作自启动以来，受到了全社会的广泛关注，在择优推荐的基础上，共有116名人员参加申报，最终认定了61名“杭州数字工匠”（名单附后）。认定工作小组以严标准、严要求、严程序的原则进行资格审核，重点围绕数字产业化、产业数字化、数字化治理和数据价值化等数字经济领域，聚焦低空经济、人形机器人、类脑智能等智能物联产业生态圈“6+X”产业链及未来产业。“今年‘杭州数字工匠’认定工作邀请数字领域知名专家、行业主管部门、社会组织等方面人员组成专家评审团队，从工作业绩、技术创新、帮带传承、社会影响等多维度对申报人员进行了全面综合、公平公正的评审。”杭州市总工会相关部门负责人介绍。
今年申报人员体现出以下特点：一是覆盖面广，申报人员涵盖了数字经济领域中智能物联、视觉智能、云计算、大数据、人工智能、网络通信、低空经济、人形机器人等众多前沿领域；二是申报质量高，申报人员中不乏国家级领军人才、省部级科学技术进步奖获得者、各类高层次人才等；三是代表性强，申报人员中有来自以宇树科技、云深处科技等杭州“六小龙”为代表的新锐科技企业，宇视科技、正泰中自等国家级专精特新“小巨人”企业，蚂蚁集团、菜鸟公司等独角兽企业等，为杭州数字经济创新提质作出了积极贡献。
同时，为打通数字人才成长的快速通道，对于2024年以来获全国、省、市数字经济行业职业技能竞赛个人第一名的职工选手，可直接认定为“杭州数字工匠”。根据申报和审核情况，今年共有11名竞赛获奖选手被直接认定为“杭州数字工匠”。
杨成锴是杭州凌武科技有限公司职工。他就是以杭州市网络与信息安全管理员职业技能竞赛第一名的身份，被直接认定为今年的“杭州数字工匠”。他是网络与信息安全管理员二级技师，有多年网络安全竞赛经验与云原生开发经验，带头研发了车联网数据安全检查工具箱等多款产品，带动经济效益超100万。“竞赛给了我证明技术能力的舞台，同时也创造了和优秀同行沟通交流的机会。网络与信息安全领域瞬息万变，对从业人员的挑战也在不断升级，未来会更加努力为网络与信息安全贡献力量。”他坚定地说道。
据杭州市总工会相关负责人介绍，被认定为“杭州数字工匠”人员，将择优推荐申报“杭州工匠”“浙江工匠”，优先推荐参加工会组织的劳模先进和一线职工免费疗休养、劳模工匠创新培训营等各类活动。
在“杭州数字工匠”圆桌会上，杭州云深处科技有限公司运动控制负责人储振，浙江万马股份有限公司信息管理总监黄志虹，华数（浙江）科技有限公司党委副书记、总经理周芸，结合本职工作就数字工匠如何助力高质量发展进行了互动交流。
会议最后宣布了贯穿全年的三大计划。“杭州数字工匠”助企行专项行动计划：三届“杭州数字工匠”助力建设数字经济第一城、助力杭州高质量发展；杭州百例职工创新创造优秀成果展示支持计划：打造百名劳模工匠优秀创新内容矩阵、展示百名杭州职工优秀创新创造成果；“天目寻匠”非遗项目弘扬传播计划：挖掘非遗工匠、传承非遗技艺、弘扬工匠精神。
发布会结束后，在“杭州数字工匠”助企行首发仪式暨走进宇树专场活动中，历届“杭州数字工匠”代表、宇树科技代表围绕“数字工匠赋能智能机器人产业发展”主题开展了热烈交流。
（张晓燕 徐炯）
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