杭总工办〔2025〕4号
关于做好2025年杭州市新时代技能人才激励工作的通知

各区县（市）总工会，各产业工会：

　　为持续深化新时代杭州产业工人队伍建设改革，全面加强高素养劳动者队伍建设，积极拓宽技能人才职业发展通道，构建起一支与杭州经济社会高质量发展相适应的知识型、技能型、创新型新时代技能人才队伍，现就做好2025年新时代技能人才激励工作通知如下：

　　一、市级激励政策

　　（一）本年度激励对象及条件

　　1.本市所属工会实名认证会员；

　　2.取得技师及以上等级的“职业技能等级证书”或“职业资格证书”，且证书发证时间为2023年12月1日至2025年11月30日；

　　3.职业（工种）须是：由浙江省内各级人力社保部门颁发的，或经浙江省内各级人力社保部门备案的，有从事技能人员职业资格评价、技能等级认定的机构所颁发证书的职业（工种）。

　　（二）一次性激励标准

　　晋级技师的，每人600元；晋级高级技师的，每人800元。晋级特级技师的，每人1000元；晋级首席技师的，每人1500元。

　　（三）申领程序

　　1.晋级为技师、高级技师的：

　　由职工个人在“杭工e家”APP上申报；市总工会受理后，对相关资料真实性进行审核并核发，直接汇入申请人本人银行卡。

　　2.晋级为特级技师及首席技师的：

　　特级技师及首席技师，由浙江省人社厅根据《浙江省人力资源和社会保障厅关于开展职业技能等级“新八级”制度试点工作的通知》发文公布。市总工会将根据文件确定的名单，直接发放。

　　（四）申领时限

　　本年度市级新时代技能人才激励申报自2025年4月15日起，截至2025年12月1日。

　　二、区县（市）总工会、产业工会级激励政策

　　鼓励各区县（市）总工会、各产业工会根据本地区本系统的实际情况制定相应的技能人才激励政策。有条件的，可对当年晋级高级工及以下技能等级的人员予以激励，费用由各区县（市）总工会、各产业工会自行承担。

　　三、其他注意事项

　　1.各级工会要做好组织发动工作，指导职工按照申报条件和要求如实申报，认真把好审核关，避免出现漏报、多报、瞒报、虚报等情况。

　　2.申报人姓名、证书持有人姓名、银行卡户名三者应完全一致，否则审核不予通过或无法打款。

　　杭州市总工会办公室

　　2025年3月31日

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