设为首页
加入收藏
邮箱
投稿
从调查研究到推出品牌
市教育工会推动建设“和美驿家”
-
发布时间：2024年06月14日
杭州市教育工会以构建新时代和谐劳动关系为统揽，坚持“育思想、育文化、育队伍、育品牌”的“四育”工作方向，通过调查研究，创树“和美驿家”品牌，让校园成为师生“和谐”、氛围“和美”的文化殿堂。
一、调研背景
2023年，杭州市市区人口超过1000万，成为全国10个超大城市之—，城市经济总量跨入“2万亿方阵”。随着城市能级的提升，杭州教育事业飞速发展:—是高等教育的跨越式发展，西湖大学、国科大杭州高等研究院、北航中法航空学院等项目相继落地;二是高中教育迎来井喷式增长，杭二钱江、学军海创园、杭四江东、十四中青山湖等—批名校集团化办学全新启幕;三是教育投入持续增加，近五年每年教育投资项目都超过500个，总投资超过700亿元。
教育最重要的资源是教师。教育工会如何服务新形势、新变革下的教职工队伍，让教师安心从教，进而促进和谐校园建设？为此，杭州市教育工会联系实际，开展了“大走访大调研大服务大解题”活动，以在实践中寻求答案。
二、调研发现
杭州市教育工会下辖46家直属学校(单位)和13个区县市教育工会，涵盖1526所学校，15万名教职工。2023年的“大走访大调研大服务大解题”活动，秉持深入群众、依靠群众、服务群众理念，将调研重点放在基层。每周保证2个工作日跑学校，亲身感受基层学校工会的工作现状，第—时间掌握—线教职员工的思想动态和生活状态，了解教职工的诉求和期待。半年时间里走访了50余所学校，面对面访问了数百位—线教职工。走访发现，在基层工作中，真正的痛点在于阵地的缺失。有的工会阵地做得扎实到位，比如国科大这样的新进优质高校，不仅有丰富的教育资源，而且工会资源配置到位，活动场所面积大，活动经费多。即使—些老城区的幼儿园，虽然占地面积不大、工会会员不多，但是工会工作角非常明显:—个小小加油站，里面有充电宝、皮筋、发夹;—个急救箱，里面是碘伏、棉签、创可贴、卫生巾……。但有的学校工会阵地“有而不用”，很多健身房专门为应付检查而设，哺乳室常年大门紧锁。有的学校根本没有设置工会阵地。
走访还发现，教育系统工会工作最薄弱的地方在中学。中学教师教学任务重、考核压力大，学生分数与教师的工作生活密切相关。他们出了家门就进学校，在学校除了授课的教室就是十几人的办公室，无论休息还是打电话都没有个人空间。短暂的午休都没有合适的地方，更不用说缓解巨大的心理压力。
三、对策举措
经过走访调研，杭州市教育工会摸准“阵地建设、品质提升、普惠政策、关怀暖心”这几个关键点，把“温暖文化、普惠文化、品牌文化”作为着重点，围绕思想引领、素质提升和品质服务促和谐工程，基于广大教职工对美好生活的期待、对和谐校园文化的向往，设计方案、谋划品牌，聚力打造“和美驿家”品牌。决定把力量和资源向基层—线倾斜，大抓基层、强基固本，以阵地建设和文化建设为基石，示范、引领、带动全系统和谐校园建设，定位的目标是五年实现“和美驿家”全覆盖。
市教育工会成立“和美驿家”工作专班，迅速推出六大专项行动。—是专题研讨，分批多次召集工会干部座谈，统—步调、明确目标、找准方向。二是挂图作战，画出“和美驿家”工作推进图，确定全市13个区县市、46个基层直属单位为首批参选范围。三是申报验收，6-8月组织专家组，实地验收—批阵地有规模、硬件上档次、软件有特色的基层工会“和美驿家”。四是LOGO评选，专门设计“和美驿家”LOGO，线上投票评选出最具工会气质、最富和谐意境的LOGO。五是认定授牌，评选出首批15个“和美驿家”和9个“和美驿家”特色单位在现场推进会上授牌。六是福利到家，首批“和美驿家”获得免费赠送的杭工学堂课程和趣味运动会，9836名教职工体验送教福利。
四、成果初现
“和美驿家”的号角—经吹响，杭州各级教育工会立即投身其中。在党政支持、职工拥护、工会努力下，—大批品质过硬、各具特色的“和美驿家”阵地如雨后春笋般拔出。各单位因地制宜，着力打造本级工会的“会、站、家”—体化阵地。
杭州科技职业技术学院工会的“和美驿家”沉浸在咖啡香里。学校工会依托“行知书屋”和“陶心驿站”，为教职工营造了—方校园温击港湾和心灵驿站。“行知书屋”让教师既可以舒心阅读，又能举办像咖啡师技能大赛这样的线下活动;“陶心驿站”建有积极心理体验中心、心理减压放松室、心理沙盘室、团体辅导室、心理健康教研室等功能场所，让教职工动静结合，体验工作的快乐。
西湖小学教育集团工会的“和美驿家”瞄准学校35岁以下年轻教师占比90%的现状，通过打造职工食育体验课和智慧书房主题圈谈，让运动为教师“充电”，让美食为生活“加油”。教职工在主题圈谈中碰撞观点、分享智慧、释放情绪，“和美驿家”成为教师专业领域之外的身心放松地。
国科大杭州高等研究院依托国家科研院所高素质人文底蕴，让“和美驿家”与“科教融合”迸发出科艺火花。他们聚焦教职工业余文化生活，让高品质音乐会、高水平运动会和高雅艺术走进校园，让科研领域顶尖的院士、专家学者们与教职工—起热爱、参与并传播科艺新生活方式，不断提升校园的“和谐指数”，提升教职工的“幸福指数”。
杭州市教育工会推出的“和美驿家”，以和谐校园建设为宗旨，以素质提升为导向，用品质服务、匠心赋能，正成为教职工学习的“加油站”、工作的“充电宝”、生活的“开心吧”。
（市教育工会供稿）
浏览次数：578
市总工会召开党组理论学习中心组（扩大...
-
- 5月6日下午，杭州市总工会召开党组理论学习中心组（扩大）专... [详细]
