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杭水建运维分公司工会小组组织开展第二届师徒“传帮带”技能竞赛活动
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发布时间：2024年11月27日
11月24日下午，杭州水电建筑集团运维分公司工会小组圆满完成了师徒“传帮带”技能竞赛活动，来自三堡、七堡、四格等泵站的12名学员报名参加了2024年第二届师徒“传帮带”技能竞赛活动，各个泵站的导师和技术带头人发改农林工匠童惠灵以及集团工会主席方昌花亲临现场观摩师徒“传帮带”技能竞赛活动。
2024年，该项师徒“传帮带”活动就在合肥水泵机组大修厂、下沙闸清污机维修现场、五堡排涝泵站施工现场以及东苕溪项目标化部级标化创建的庄村分洪闸等关键地点展开。在导师们的传授下，学员们深入学习水泵维修技术、水工建筑结构、起重吊装技术等专业知识，活动不仅重视理论知识的传授，更将实践技能的培养作为核心，确保学员们能够真正掌握实用技能。
为检验学习的成绩，11月10日，导师和学员们在四格排灌站进行理论部分的考试，理论部分考题内容涵盖了水泵机组的安装、维修、养护等关键知识点，旨在全方位、深层次地考察学员们对专业知识的理解和应用能力。11月24日下午，在七堡排涝泵站进行实操比武，参赛学员四人一组，在规定时间内完成清污机设备的日常保养、故障问题排查、设备拆解安装等规定动作，以检验对水工机械的熟悉和理解能力。导师们作为评委对学员们的操作规范性、任务完成度、团队协作、安全意识等方面进行点评打分。最后按笔试成绩和实操打分成绩评选出一、二、三等奖名单。
此次师徒“传帮带”技能竞赛活动的成功举办，标志着杭水建运维分公司在人才培养和技术传承方面迈出了坚实步伐。
（洪晨）
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