今天是:

提升服务水平 保障职工权益 凝聚发展合力
市工业工会组织职工权益保障业务培训班

发布时间:2024年10月29日

  工会如何开展劳动法律监督、符合哪些条件才能认定为困难职工家庭、工会干部如何化解劳动纠纷、职工医疗互助怎么办理……
  为进一步加强工会干部队伍建设,适应新形势下工会工作要求,提升工会干部维权能力和服务意识,10月23日—25日,杭州市工业工会组织工业系统职工权益保障业务培训班,邀请专家对这些工会干部最关心的问题进行深度解读,工业系统近百名工会干部参加学习培训。杭州市工业工会副主任方建生从“工作就是考场、不断学习提升、维权服务结合、提高职工素质”四个方面作了开班动员,并重点讲解了困难职工家庭档案认定和管理。杭州市总工会三级调研员施琦围绕工会劳动法律监督“一函两书”工作的监督主体、内容、对象、程序,并结合典型案例,生动讲解了“一函两书”在工会工作中的实际应用。淳安县人社局四级调研员徐胜元重点讲解了劳动争议的主要内容和原因分析、劳动维权中应该注意的问题、劳动争议调解的技巧与方法。淳安县总工会职工服务中心主任姚长进对职工医疗互助保障政策和实操进行了深度讲解。淳安县应急管理局资深安全专家郭斌从安全生产防护、安全意识提升、职业病防治等方面对《中华人民共和国安全生产法》进行深度解读。
  近年来,杭州市工业工会牢牢把握新时代“枫桥经验”的科学内涵和实践要求,充分发挥工会在维护职工合法权益,构建和谐劳动关系中的协同作用,持续深化职工权益保障工作。建立起常态化、经常化、日常化送温暖机制;开展集体协商、推动健全劳动关系三方协调机制;组织高温慰问、劳动保护检查等工作,有效维护了广大职工的劳动经济权益,在推动杭州市经济社会平稳发展和职工队伍稳定工作中作出了积极贡献。
  华东医药、杭汽轮、天子湖热电的工会干部聚焦各自工会的食堂管理、班组建设、能级工资集体协商工作,进行了亮点交流展示,同时提出了下一步的工作思路和相关建议。集中授课结束后,工会干部循迹溯源到下姜村一滴水研学营现场学习,重温习近平总书记在浙江工作期间调研下姜村时的感人场景,激发工会干部思想上尊重职工、感情上贴近职工、工作上深入职工、生活上关心职工的情怀。
  参加培训的工会干部纷纷表示,此次培训“干货满满”,课程很丰富,安排很紧凑,所讲授的内容很有针对性,富有实用性,具有指导性,对提高工会干部的理论水平和业务能力非常有帮助。后续工作中将以更加饱满的热情将所学内容应用到职工权益保障工作的具体实践中,更好地维护好职工的合法权益,不断提高职工群众的获得感、幸福感、安全感。
  (杨建国)
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