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深秋开“沙龙” “淳工先锋”开展第三次季度交流
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发布时间：2024年10月28日
近日，淳安县基层工会财务人员业务培训班暨“淳工先锋”季度交流会如期而至，来自各乡镇（开发区）工会，部门工委和直属工会的120余名财务人员齐聚淳安县工人文化宫，开展集体交流和充电。
“淳工先锋”季度交流会是县总工会落实淳安工会年度重点任务的一项重要举措，更是聚焦“高素质干部队伍、高水平创新型人才和企业家队伍、高素养劳动者队伍”建设，精心搭建的工会干部交流“大舞台”，目的是通过工会干部交流、比武和展示，全面提升自身的业务水平、综合素质和服务县委县政府中心工作能力。此前，该季度交流活动已围绕基层工会亮点挖掘和淳安工会大抓基层三年行动等主题顺利开展，基层反响良好。本次交流采用“小切口”，精准聚焦工会财务规范化管理和工会重点工作，大家在一场轻松的“沙龙”中交流心得、碰撞智慧、共同成长。
杭州云朵科技有限公司徐忠华老师深入浅出地介绍了新形势下怎样做好基层工会经费收支管理。杭州君正会计师事务所项目经理、注册会计师王忠文与大家交流了近年来工会经费审计中发现的典型问题，结合案例探讨合理可行建议。淳安县总工会权益保障部部长周丽君交流了集体合同签订、夏季劳动法律专项监督情况和接下来乡镇工会几项重点工作的开展情况。淳安县工人文化宫主任姚长进就接下来的困难职工摸底排查、建档申报、医疗互助参保等工作做了详细介绍。淳安县总工会女职委副主任徐宏带来的是职工交友、妈咪小屋建设、暑期托班和用人单位托育班等工作介绍。县总工会基层工作部工作人员夏璐介绍的是基层工会换届、工会数智系统维护、“百业百匠”比武组织、劳模工匠“五进”服务和劳模工匠日常管理等工作。工人文化宫工作人员陈林和大家交流了工人文化宫公益活动组织等工作。
他山之石可以攻玉，与时俱进才能奔涌向前。接下来，县总工会将牢牢抓住“加强工会干部队伍建设”这个“牛鼻子”，继续用好“淳工先锋”季度交流会这一载体平台，不断丰富交流形式、充实交流内容、提升交流实效，从而为淳安工运事业注入源源不断的活力。
（郑爽乐 童丽霞）
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