7月25日，桐庐县总工会召开专题学习会，组织机关党员干部学习党的二十届三中全会公报和省、市、县委学习贯彻党的二十届三中全会会议精神。会议要求，要把全面学习宣传贯彻学习贯彻党的二十届三中全会精神作为工会当前和今后一个时期重大政治任务，围绕中心、聚焦发展、深化改革、服务职工，组织动员全县工会干部和广大职工在奋力谱写县域高质量发展新篇章中贡献力量。
　　一是坚持党的全面领导，树立正确的政治方向。工会是党领导下的工人阶级群众组织，必须始终把旗帜鲜明讲政治作为第一位的要求，把深入学习贯彻党的二十大精神同习近平新时代中国特色社会主义思想特别是习近平总书记关于工人阶级和工会工作重要论述精神紧密结合、一体推进，确保我县工运事业始终沿着中国特色社会主义道路不断前行。充分发挥党紧密联系职工群众的桥梁和纽带作用，在全社会广泛学习弘扬“三种精神”，通过“守好红色根脉·班前十分钟活动”、“桐工学堂”进园入企、劳模工匠“四走进”、“助企行”等载体和活动，不断推动党的创新理论走进职工心里，努力把学习成效转化为工作实效。
　　二是紧密围绕中心大局，助力县域高质量发展。要切实把围绕中心、服务大局、助推发展作为工会工作的光荣传统和永恒主题，聚焦新质生产力发展，以数字经济、先进制造业集群、现代服务业产业等为重点领域，积极培育选树劳模工匠等先进典型，广泛组织开展多领域、多层次、多形式的劳动竞赛、技能展示、创新创造等活动，助力县域经济迭代转型和提质增效。充分发挥疗休养对县域经济发展的促进作用，大力宣传推介旅游资源、地方美食和特色文化，积极引进县外职工来桐疗休养，为地方经济发展贡献工会力量。
　　三是切实履行工会职责，多途径促进共同富裕。要始终坚持以职工为中心的发展思想，切实把“维护职工合法权益，竭诚服务职工群众”的职责使命扛在肩上、付诸行动。推动“工会+法院+检察院+人社+司法”协作联动，深化劳动争议“调裁诉援执”一体化协作机制，建设和谐劳动关系综合服务站，进一步打响桐庐新时代和谐劳动关系品牌。切实把稳就业、惠民生工作摆在更加突出的位置，深入一线抓住职工和企业最关心、最直接、最现实的问题，为他们提供更加科学化、专业化、精准化、普惠化的工会服务。深入推进高素养劳动者队伍建设十条举措，努力推动职工政治素养、技能素养、人文素养、创新能力提升，扩面开展能级工资集体协商，让更多技术技能型职工实现“以技提薪”、跨入中等收入群体。
　　四是深化自身改革建设，开创工会工作新局面。要以“增三性、去四化”为统领，紧扣“深化改革、强基固本”主题主线，深入推进“县级工会加强年”专项行动，持续推进产业工人队伍建设改革、工会数字化改革等工会改革建设各项工作。坚持党建带工建为引领，完善党委领导、政府支持、工会主导、社会参与的工作格局，牢固树立大抓基层的鲜明导向，推动工会组建和会员发展工作稳步提升，构建联系广泛、服务职工、运行高效的工作体系。深化落实工会党风廉政建设主体责任，加强工会系统干部队伍能力建设，切实把工会组织建设得更加坚强有力、充满活力，打造让党放心、人民满意、职工信赖的“职工之家”。

（丁天劲）

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