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勤谋善为 标本兼治
杭州工会积极开展根治欠薪冬季行动
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发布时间：2024年01月12日
“我们追讨了很多次都没结果，感谢工会出面，企业已经把拖欠的工资全部支付给我们了。”李师傅收到欠款时，纠缠他近两年之久的烦恼总算一扫而空。近日，余杭区总工会成功化解了一起劳动争议纠纷，帮助23名职工收到了企业拖欠的劳务报酬四十余万元。余杭区这起案例是全市工会依法保障职工权益、维护职工队伍和社会和谐稳定的生动体现。
杭州作为省会城市和浙江第一大城市，民营经济活跃，外来务工群体庞大。连日来，杭州市总工会积极配合市根治欠薪工作领导小组办公室开展根治欠薪冬季行动。
“之前也有过遇到讨薪难的问题，我们跟无头苍蝇一样，现在有工会帮助我们，还有专业的律师帮忙答疑，安心不少。”来自安徽的陈师傅在参加由上城区总工会主办的“尊法守法·携手筑梦”服务农民工公益法律服务行动中，一边认真咨询，一边记录着其重点关注的问题。杭州各级工会结合“守好红色根脉·班前十分钟活动”、“尊法守法·携手筑梦”服务农民工公益法律服务行动、“开工第一课”等活动不断加强法制宣传，引导农民工依法理性维权，增强企业责任意识和法治意识，促进社会和谐稳定。
除了集中开展普法宣传外，完善制度加强排查成为根治欠薪的重头戏。各级工会因地制宜健全完善工会欠薪报告制度、突发事件应急工作机制、欠薪线索处理督办机制等，专人专线跟踪处置情况及立案结案情况。以欠薪问题易发多发行业（企业）为重点对象，加大排查力度。推进与人社、公安、司法等部门的协作联动机制，高效、妥善化解欠薪问题。加强工会劳动法律监督与劳动保障监察协作配合机制，促进纠纷源头治理。
如何有效参与劳动争议分类处置？各级工会深化新时代劳动领域“枫桥经验”，积极参与欠薪争议多元化化解，坚持分类处理、靶向施策，提高工会化解欠薪问题的工作效率；及时了解和反映职工合理需求，有效防止矛盾激化；加大工会法律援助服务力度，畅通法律援助“绿色通道”；推动政府有关主管部门引导建筑企业、建筑项目工地落实建筑工程领域闭环管理。
工会“娘家人”一直都是职工温暖的港湾。各级工会加强对失业困难群体兜底帮扶，发挥职工困难帮扶、送温暖等工会品牌作用，帮助因“薪”致困农民工解决临时生活困难，同时做好平安返乡等疏导工作。深化工会就业创业服务，有序组织农民工专场招聘会，优化“互联网+就业”线上服务，满足农民工求职就业需求；围绕市场紧缺工种，开展针对性技能培训，拓宽农民工就业空间。
“年关将近，我们要坚持源头治理、精准防控、标本兼治，切实做好岁末年初保障农民工工资支付工作，维护农民工工资报酬权益，在根治欠薪工作中展现工会担当作为。”市总工会相关负责人表示。
（徐炯）
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