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西湖区总工会全面启动第十三期职工医疗互助保障工作
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发布时间：2023年11月14日
11月9日上午，西湖区总工会开展第十三期职工医疗互助培训，各镇街、直属工会及企业工会共计30余人参加。区总工会分管负责人就职工医疗互助保障工作作了动员并部署了任务，提出认清意义加强宣传、严密组织高效完成、遵守规定认真把关三点工作要求。
培训会上，保障工作人员就今年的医疗互助工作政策进行了解读，对于申报过程中出现的问题也一一作了解答，对会上参加人员提出的职工生病住院后可以申报哪些项目，得到哪些补助都一一作了详细的答复。职工医疗互助是近几年全区职工参与率最高、反响最好的项目之一，为了更好地推进职工医疗互助工作，同时加大对新就业形态群体的关爱力度，区总工会对于当年新组建企业工会职工参加人员每人补助20元，对镇街新就业形态联合工会实名制会员每人补助36元（相当于免费参加住院和规定病种门诊自负医疗费补助互助保障），各镇街也根据实际情况给予了补助。
目前西湖区职工医疗互助工作已全面启动，杭州市在职职工医疗互助按照“无病我帮人，有病人帮我”的互助理念，包含了住院和规定病种门诊自负医疗费补助互助保障、重大疾病和住院生活补助互助保障、女职工特殊疾病补助互助保障三项内容，被职工视为“第二医保”，为患病职工带去了工会的温暖，为保障职工正常生活，促进企业职工队伍稳定和社会和谐，助力共同富裕发挥着重要作用。
（周敏加）
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