关于开展第七届“杭州工匠”

认定工作的通知

 

 

各区县（市）党委组织部、宣传部、经信局、科技局、人力社保局、建设局、农业农村局、商务局、文化广电旅游局、政府国有资产监管机构、工商联、总工会，各产业工会，各有关行业协会：

为在全社会弘扬工匠精神，加快培养大批高素质劳动者和技术技能人才，助力三个“一号工程”，做强“杭州工匠”品牌，选树“杭州工匠”典型，2023年，杭州工匠认定工作领导小组将继续开展第七届“杭州工匠”认定工作。

    一、指导思想

    高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜，全面贯彻党的二十大精神，实施创新强市、人才强市首位战略，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，为“奋进新时代、建设新天堂”，加快建设世界一流的社会主义现代化国际大都市提供人才支撑。

    二、认定范围及数量

紧紧围绕忠实践行“八八战略”、奋力打造“重要窗口”，助力三个“一号工程”，重点关注先进制造业、高新技术产业和现代服务业，聚焦集成电路、人工智能、生物医药、高端装备、新材料、智能网联汽车、现代物流、工业设计、共同富裕、亚运攻坚等领域，覆盖多行业、多工种。优先推荐杭州市鲲鹏企业、国家级制造业单项冠军示范企业、国家级专精特新“小巨人”企业、省级隐形冠军企业、省未来工厂、省级工业互联网平台等类型企业的高技能人才。

计划认定“杭州工匠”60名，“杭州工匠”提名奖不多于10名。各区县市总工会和产业工会推荐指导数见附件。

三、认定条件

“杭州工匠”原则上应当为杭州市在职职工、工会会员，自觉拥护党的路线方针政策，遵纪守法，爱岗敬业，具有良好职业道德、高超技能水平，从事本专业技能工作一般在10年以上且在杭全职工作1年以上，目前仍在一线岗位上工作，在行业内具有突出的领军作用，热心传帮带工作，带动身边职工共同进步，同时符合下列条件之一：

（一）执着专注、精益求精，具有他人不可替代的绝技绝活，或创造了在同行业中公认的先进操作法，提高了劳动生产率、产品质量创造了同行业最高水平。

（二）一丝不苟，追求卓越，成效显著，在杭州同行业、同领域中具有较大影响力。

（三）在开展技术革新、技术改造、技术攻关中作出较大贡献，取得较大经济效益或社会效益。

（四）职业技能在同行业中处于拔尖水平，获得过市级及以上职业技能大赛第一名。获得世界技能大赛和国家级技能大赛的前三名，或省技能大赛的第一名可不受工作年限的限制。

（五）在培养技能人才和传授技艺方面有较大贡献，或培养选手在省级及以上职业技能大赛中获得前三名。

党、政、群机关工作人员和参照公务员法管理的事业单位工作人员，担任事业单位和国有企业领导职务的人员，以及企事业单位中不再直接从事技能工作的管理人员，原则上不予推荐。

按照就高、不重复认定原则，已经取得大国工匠、浙江工匠称号的人员，不再参与杭州工匠认定。已获得杭州工匠提名奖的人员可以继续申报，若仍未认定为杭州工匠的，则不再重复作为当届杭州工匠提名奖人选。

四、认定程序

（一）宣传发动阶段（7月）

由各行业主管部门、区县市（产业）工会、有关行业协会、学会组织按照德才兼备、好中选优的原则组织推荐。初荐名单要按序排列。

组织相关主流媒体和新兴媒体对“杭州工匠”认定工作予以宣传发动。

（二）评审公示阶段（8月）

1.组织评审：          

（1）按照认定条件和要求对初荐人选进行初审。

（2）由相关领域知名专家、行业主管部门、社会组织等方面人员组成专家评审团队，对初审入围人员进行专业评审，推荐产生“杭州工匠”候选对象。

（3）市工匠认定领导小组办公室视情况对申报对象进行实地核查。

（4）就候选对象名单向有关部门征求意见。候选对象为企业负责人的，需征求公安、发改（信用）、人力社保、生态环境、应急管理、税务、市场监管等部门意见；其他人选需征求公安、发改（信用）等部门意见。

2.领导小组审定。杭州工匠认定工作领导小组讨论审定“杭州工匠”人选。

3.社会公示。对“杭州工匠”和提名奖候选对象进行社会公示，接受公众监督。

（三）认定发布阶段（9-10月）

提请市政府认定第七届“杭州工匠”和提名奖人选，并予以发文认定。

五、奖励办法

被认定为第七届“杭州工匠”的人员，将授予“杭州工匠”称号，并颁发证书、奖牌，一次性奖励20000元，发放匠心卡，优先参加市总工会组织的劳模工匠免费疗休养。

获得第七届“杭州工匠”提名奖的人员，一次性奖励5000元。

（受奖励人员需按国家有关政策缴纳个人所得税）。

六、有关要求

1、各推荐单位要高度重视本次推荐工作，坚持自下而上、层层推荐，严格标准、注重实绩的原则，将近年来涌现的优秀技能人才推荐上来。

2、推荐对象须报所在单位党组织同意，并经民主推荐，由所在单位职工代表大会（或职工大会）审议通过，职工代表大会闭会期间则由职工代表大会授权的职工代表大会团（组）长和专门委员会（小组）负责人联席会议审议通过，并在所在单位进行不少于5天的公示。

3、各推荐单位根据认定条件，按照不多于指导数推荐，并经集体决策后上报。

4、各推荐单位应保证所提交材料的真实性，申报材料应附相关证明材料（身份证明、岗位从业年限证明、职业资格证书、曾获荣誉、主要成果证明等），对有弄虚作假的，一经查实，即取消申报资格。

5、每位上报的初荐对象须制作不超过1分钟的主要事迹和成果的视频资料，与书面材料同时上交，用于“天目寻匠”抖音号宣传。

6、各推荐单位(即文件的主送单位)于2023年7月31日前将“杭州工匠”认定工作初荐信息汇总表、“杭州工匠”申报表（一式两份）、视频、相关证明及职代会、公示材料（电子档、纸质）上报。不接受个人和基层工会直报。

 

 

              杭州工匠认定工作领导小组

2023年 6月 30日