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助推“三个一号工程” 助力打赢“两场硬仗”
市总工会召开构建新时代和谐劳动关系工作推进会
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发布时间：2023年04月14日
4月14日，市总工会召开构建新时代和谐劳动关系工作推进会，谋划部署2023年构建新时代和谐劳动关系工作，推动今年各项任务落实落细。市人大常委会副主任、市总工会主席戴建平出席会议并讲话。省总工会党组成员、副主席张兆都出席会议。
会议发布了首届构建新时代和谐劳动关系助力经济稳进提质十大典型案例和十大提名案例。为深入实施构建新时代和谐劳动关系八大工程，助力全市经济稳进提质，2022年，市总工会在全市工会系统开展了“构建新时代和谐劳动关系助力经济稳进提质十大典型案例”征集评选活动。经过专家评审和线上投票等环节综合评比，市总工会经济工作部等10家单位报送的案例被评为首届构建新时代和谐劳动关系助力经济稳进提质十大典型案例，拱墅区总工会等10家单位报送的案例被评为首届构建新时代和谐劳动关系助力经济稳进提质十大提名案例。与会领导为构建新时代和谐劳动关系助力经济稳进提质十大典型案例和十大提名案例获得者颁奖。
会议强调，要立足高站位，进一步深化构建新时代和谐劳动关系思想认识。深化构建新时代和谐劳动关系，是贯彻落实党的二十大精神的重要举措，是贯彻落实习近平总书记对和谐劳动关系批示精神的政治要求，是助推“三个一号工程”、助力打赢“两场硬仗”的重要内容。要立足高质量，进一步打造构建新时代和谐劳动关系工作品牌。通过培育先进典型，深化示范引领；通过抓实工作载体，创新特色品牌；通过赋能“八大工程”，形成工作合力；通过营造浓厚氛围，扩大社会影响。要立足高水平，进一步确保构建新时代和谐劳动关系取得实效。在加强组织领导、完善工作机制、强化数智赋能上下功夫，及时总结提炼优秀做法，提高数智应用场景覆盖面和使用率，实现“一地创新，全市推广”。
据了解，今年全市范围内还将认定首批构建新时代和谐劳动关系先进单位52家。在条件成熟的地区、系统，开展区县（市）和产业工会一级的先进单位培育认定工作，建立完善各区县（市）、产业工会系统构建新时代和谐劳动关系梯级创建培育机制，加强先进单位创建培育规范化建设。
会上，市总工会保障工作部、建德市总工会、杭氧集团工会进行了交流发言。“我们打造了具有建德标识度的‘新安·17（一起）建和谐’品牌，积极开展‘新安·17建会’行动，坚持工会工作主动融入和服务产业链发展。”建德市总工会相关负责人表示，今年建德市总工会将围绕打赢“两场硬仗”、深化“两个先行”总目标，持续开展“新安·17建会”行动，完成农创客、大同阿姐、十里寿昌江共富工坊联合工会等6家产业链工会组建工作，以稳定和谐的劳动关系助力产业发展、助力共同富裕。
市总工会领导班子成员，各区县（市）总工会主席、党组书记和分管领导，市总工会相关部门、各产业工会、市职工服务中心、市总工会干部学校主要负责人参加会议。
（王钰哲）
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