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让工会温暖和凝聚更多劳动者
全市工会组建暨新就业形态劳动者集中入会行动推进会召开
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发布时间：2022年05月16日
为扎实推进全市工会组建，特别是新业态新就业群体建会入会工作，确保新就业形态劳动者集中入会行动取得实效，5月13日，市总工会召开全市工会组建暨新就业形态劳动者集中入会行动推进会。
市人大常委会副主任、市总工会主席戴建平出席会议并讲话，上城区委书记章燕致辞，市总工会党组书记、常务副主席郑荣新主持会议。市总工会领导沈慧、张坚申、朱幼青、黄士君参加。
戴建平充分肯定，去年以来，全市各级工会把工会组建工作放在首要位置、作为工作常态，领导有力、措施得力、干部尽力、成效给力，在全面推进工会组建上，取得了新的进展。
戴建平指出，当前开展新业态新就业群体建会入会工作正逢其时。党中央高度重视。习近平总书记重视新就业群体，曾多次做出重要指示。去年，中央在三个省市开展了新业态新就业群体党建工作试点，浙江是其中之一。我们要认真学习贯彻习近平总书记重要指示精神，按照中央和省市委的工作要求，把新业态新就业群体建会入会工作摆在更加突出的位置。《工会法》有明确要求。十三届全国人大常委会第三十二次会议完成了对工会法的修改，其中，对新就业形态劳动者参加和组织工会的权利进行了明确的规定，这在法律层面上为新就业形态劳动者建会入会提供了明确的依据。我们要在做好《工会法》学习宣传的基础上，用好《工会法》，以《工会法》为武器，进一步推进新业态新就业群体建会入会工作。共同富裕的应有之义。去年6月，《中共中央国务院关于支持浙江高质量发展建设共同富裕示范区的意见》公开发布。市委认真落实中央和省委部署要求，提出了杭州要争当浙江高质量发展建设共同富裕示范区城市范例。共同富裕是全体人民的共同富裕，当然也包括新就业群体。新就业群体同时也是杭州争当城市范例的有生力量和重要支撑。要通过开展新业态新就业群体建会入会工作，把他们组织起来，对他们关心关爱、维权服务，进一步提升他们的获得感和幸福感。
戴建平强调，新业态新就业群体已经成为我国当前以及未来劳动力市场中不容忽视的就业群体。新就业形态灵活性强、包容性强、自由度高，在拓宽就业渠道、增强就业弹性、增强劳动者收入等方面，发挥着传统就业形态难以替代的作用。但是，它同时也具有企业平台化、从业人员个体化、劳动关系复杂化、工作时间碎片化、用工方式多样化、利益诉求差异化等特点。因此，在推进新业态新就业群体建会入会工作过程中，要处理好三对关系。一是处理好促进新业态经济发展和保障新就业形态劳动者权益的关系。新业态新就业群体建会入会工作，一定是要在促进企业健康发展的前提下，维护、保障好职工的合法权益。二是处理好守正与创新的关系。既要依法依规、审慎稳妥地全力推进，又要立足新业态新就业群体的特点和实际，积极探索创新。三是处理好组建和服务的关系。对于已经建会的，我们要依托工会来做好各项工作，切实服务好、保障好、关心关爱好新就业形态劳动者；对于暂时无法组建的企业、还没有加入工会的会员，我们要延伸工作手臂，通过服务来吸引凝聚，然后再发展会员、组建工会。
戴建平强调，面对这个新生业态和新兴群体，工会工作要与时俱进。理念思路要新。要树立系统思维，把新业态新就业群体建会入会工作作为一项系统工程，从全局的角度进行把握思考、统筹谋划。要强化数字思维，把新业态新就业群体建会入会工作纳入数字化改革的整体格局。要加强基层思维，坚持以基层为本、以职工为中心，一切从新就业形态劳动者的基本特点和利益诉求出发。组建模式要新。要找准不同企业、不同业态新就业群体的特点与需求，因地、因企制宜地探索建会入会新模式。务维权要新。新业态新就业群体具有许多有别于传统领域企业职工的新的特点和特征，所以，我们的服务也一定要有针对性、多元化和个性化。制度保障要新。目前，市总工会对组建方式、配套设施、工作力量、运行机制以及经费保障等进行了明确。但是，在互联网企业工会经费上缴比例、新就业群体是否要缴纳工会费、建在“爱心驿家”上的联合工会工作力量如何保障等问题上，还需要进一步灵活对待，创新破题。宣传造势要新。一要宣传工会建会入会的政策，让企业和职工了解“工会是什么”“工会做什么”“加入工会有什么好处”；二是要宣传工会关于新就业形态劳动者的服务项目，让他们知道工会是切切实实在为他们服务；三是要宣传新就业形态劳动者中的先进典型；四是要宣传好工作中的创新做法和典型经验，打造一批新就业形态劳动者工会工作的品牌，形成具有杭州特色的工作项目。
会上，上城区总工会、临平区总工会、建德市总工会、上城区湖滨街道总工会、杭州有赞科技有限公司工会分别作交流发言。
据悉，过去一年，我市工会组建工作，特别是新业态新就业群体建会入会工作成效显著，全市共新组建基层工会13445家，新发展会员20余万人，其中，新建新业态、新就业群体工会组织180家，涵盖企业1222家，发展会员37553人。新业态新就业群体建会入会工作是新时代工会组织面临的一个新课题，接下来，全市各级工会将坚持从新就业形态劳动者的特点出发，针对工会组织形式、入会方式、服务手段、激励保障等各个方面，探索具有自身特色的工作模式，总结形成一批可复制、可推广的好经验、好做法，努力形成具有浙江标识、杭州特色的工会组建工作，特别是新就业群体工会工作的新品牌。
与会人员还参观了职工服务中心“爱心驿家”和湖滨新就业形态联合工会。
（汪燕盼）
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