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考核指标

工资集体协商

深化工资集体协商工作，全市独立建会企业工资集体协商建制率96%以上。

10月28日，市总工会、市人力社保局、市企业联合会/企业家协会、市工商联召开杭州市工资集体协商工作交流推进会。19家展示单位以PPT、VCR等形式进行工作展示。全市工资集体协商指导员，工会专职集体协商指导员等参会交流。

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考核指标

深化“春风行动”

向困难群众“送温暖”、“送清凉”，完善“娃哈哈·春风助学”和“阿里巴巴·春风助医”救助项目，符合条件的申请对象救助率100%。

1、“娃哈哈·春风助学”援助工作有序开展，助学207人，金额74.1万元。

2、办理“阿里巴巴·春风助医”1人，补助总额1.22万元。

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考核指标

服务保障G20

开展G20峰会“五好”立功竞赛，即时评选表彰100个市劳模（市五一劳动奖章）和模范集体（市五一劳动奖状）。

10月13日，市总工会召开服务保障G20先进表彰暨成立90周年纪念大会，表彰杭州市五一劳动奖章获得者50人，杭州市五一劳动奖状20个。

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服务保障G20

开展“当好主力军，服务G20”主题宣传教育活动，全年送讲座500场，送演出100场，组织劳模进地铁文明引导服务10期。

举办“绿水青山 醉美杭州”职工演讲比赛。组织劳模进地铁文明引导服务1期。为基层送讲座67场，送演出24场。

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企业社会责任建设

推进企业社会责任建设，85%的规模以上和谐劳动关系达标企业参与企业社会责任建设，其中60%达到C级及以上标准，发展和谐劳动关系。

完成2016年度杭州市企业社会责任建设评估申报工作，共有994家企业申报参评，706家企业提交了评估资料。经浙江大学评估，共有56家企业初评为A级。已组织验证方对全部56家初评A级企业开展进企验证。

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职工医疗互助

降低补助门槛，住院和规定病种门诊自负医疗费补助0元起补。提高补助标准，每人每年补助金最高提至65200元。全市参与医疗互助职工增加10万人。

办理第五期在职职工医疗互助补助1731人次，金额199.33万元；重大疾病补助1167人次，金额171.07万元；女职工补助20人次，金额23.5万元；三项补助共计2918人次，金额393.90万元。

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职工文化建设

推进杭州市职工文化中心建设，做好外墙幕墙、屋面工程、水电及设备安装、精装修等工程施工，市政管网、景观工程开始施工，年度完成投资额18200万元。

1、服务楼局部楼层粉刷抹灰及墙面保养，大台阶、水景防水层施工；

2、服务配套楼排水管制作安装；维权楼、文体中心空调风管、水管制作及安装，消防喷淋水管制作及安装，强弱电桥架安装；地下室消防喷淋、空调水管同步制作安装；

3、幕墙工程龙骨铺设完成，服务配套楼、维权楼铝板基本安装完成，玻璃安装施工中；泛光照明配合幕墙进行管线施工；

4、舞台子母升降底座以及驱动设备安装；两台泳池空调安装完成；太阳能集热板部分支架安装；VRV空调设备进场安装施工。