四月的杭州，鲜花盛开。四月的杭州，满城飘香。为培育高素质劳动队伍，助力重点工程建设，4月28日下午，杭州市建设工会联合杭州市城市基础设施建设管理中心，在之江路输水管廊及道路提升工程现场开展了劳模助企、拜师结对、劳模座谈会等迎“五一”国际劳动节系列活动。
　　一线工人的工作情况和劳动保障一直深受工会的牵挂与关注。市总工会党组成员、二级巡视员黄士君一行来到之江路工程4号工作井地下30米深处，看望慰问建设工人。
　　机声隆隆，热浪滚滚，在盾构机操作平台上，盾构施工班组紧盯着仪表盘，稳健地驾驶着这条地下巨龙，一旁的机电班工人不时地检查着电器配件，时刻保障着盾构施工。市城基中心党委副书记、工会主席蓝杰就工地工会建设、劳动保护做了介绍，黄士君一行在踏勘现场并听取介绍后，对之江路工程的现场工作特别是工会工作予以了充分肯定，并向现场建设者送上了慰问品，并叮嘱他们要注意劳逸结合，认真工作，开心生活。
　　与此同时，在之江路工程会议室里，全国五一劳动奖章获得者王兴柱给工程建设者们送上了一堂精彩的授课。王兴柱从怎样做好工地现场工作，怎样开展班组管理出发，深入浅出的从发生在自己的工作经历讲起，迎得了现场建设者们的阵阵掌声。
　　劳动节是广大劳动者自己的节日。下午4时许，随着劳动者风采视频展示、师徒结对仪式等环节的开展，迎五一系列活动进入的高潮。
　　虚心向前辈学习，立志扎根工程现场，通过重大项目建设，渴望快速成长。青年建设者曹文振说出了徒弟代表们的心声。工程建设管理是一项极其复杂的工作，理论知识和工作经验的传帮带是工作的法宝，师徒结对为之江路工程培育高素质劳动队伍打下了坚实的基础。
　　“人停机不停，过年不停工，哪里在施工，人就在哪里。闻到土的气息，我就知道这是什么地层……”职工代表用朴实无华的语言道出了劳动者的风采。
　　黄士君希望，年轻一代建设者们传承与延续老一辈建设们吃苦耐劳，善于专研，勇于担当的优良传统。同时要求参建各方企业要搞好新时代和谐劳动关系，与劳动者们打造利益共同体、事业共同体和命运共同体，关心关爱劳动者，保障劳动者的合法权益，充分发挥企业平台作用，重视工会建设，让劳动者感受到家的温暖。同时号召广大劳动者们坚守初心，勇担使命，不负所望，创造辉煌。

 

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