活动现场，钱塘区总工会《竞逐新质生产力，激励高素养劳动者队伍向“新”十大行动》正式发布，将开展构建高技能人才方阵、探索现代化产教融合、百场技能大比武、劳模工匠助企行等行动，进一步健全全区高素质劳动者队伍建设体系，建设一支知识型、技能型、创新型劳动者大军，为钱塘新一轮产业升级提供人才支撑。
　　作为浙江省的制造业大区，钱塘已集聚30万名产业工人。助力产业工人由“工”变“匠”，为他们搭建成长的快速通道，钱塘一直在探索。
　　根据行动计划，钱塘区总工会将构建“职工技能提升-工匠培育-工匠培训”三级培训体系，计划持续实施“厂门口上大学”“家门口学技能”活动，资助500名以上优秀工会会员提升学历、2000名以上一线职工提升技能；支持杭州职业技术学院、杭州科技职业技术学院和辖区企业开展“产教结合、校企一体”的办学模式，创新开设“现代学徒制班”“企业冠名班”“校企合作订单班”；全年组织基层技能竞赛不少于100场，区级竞赛不少于5场，承办市级竞赛不少于1场，进一步提升工人技能水平和获得感，激发工人创新创业热情。
　　值得一提的是，钱塘区总工会将进一步响应杭州市劳模工匠助企行专项行动，充分发挥劳模、工匠、高技能人才“头雁”作用，全年组织不少于50人次劳模工匠进企业，为企业送技术、解难题，选树区级高技能人才（劳模工匠）创新工作室5家，助力企业提升核心竞争力。
　　钱塘坐拥全省最大的高教园区，这里既是汇集四方学子的求学圣地，更是产学研深度结合的天堂硅谷。为进一步推动产学研深度融合，现场举行了校企人才培训战略合作签约仪式、劳模工匠助企队导师聘任仪式和杭州科技职业技术学院钱塘区劳模工匠学院实训中心授牌仪式，并由劳模工匠代表宣读《致全区广大劳动者的倡议书》。
　　近年来，钱塘劳动者队伍建设驶入快车道。截至目前，钱塘已培育全国技术能手3人、浙江省高技能领军人才2人、浙江省劳动模范27人 、浙江工匠14人、杭州市劳动模范94人、杭州工匠5人、钱塘工匠30人、钱塘区劳动模范120人。
　　值此五一国际劳动节来临之际，活动最后，出席活动的领导们现场慰问了劳模工匠代表，并走进校企合作班现场，与劳动者亲切交谈，鼓励他们以匠心致初心，争做新时代的奋斗者。
　　下一步，钱塘区总工会将创新完善打造高素质劳动者队伍的思路理念、体制机制、方式方法，推动“十大行动”落地见效，找准发展新质生产力的结合点、切入点、着力点，全面打造勇创新敢争先、能担当善作为的高素养劳动者大军，为钱塘高水平建设产业新城、高质量打造一流新区贡献智慧力量。

（陈晓　陈浩杰）

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