杭州公交集团工会组织开展主题教育基层走访暨“公交员工帮帮团”交流会
-
发布时间:2023年05月29日
5月24日,杭州公交集团工会在蒋村公交中心站,组织开展主题教育基层走访暨“公交员工帮帮团”走访交流会。
会上,集团公司党委副书记、董事、工会主席王前生,对深化“公交员工帮帮团”走访活动,提出了要注重工作作风提升、完善走访制度机制、维护职工群众利益、及时化解矛盾纠纷等工作要求。集团公司党委副书记、副董事长、总经理翁军,对“公交员工帮帮团”在走访中收集、反馈的各类意见、建议,逐一提出整改要求、整改责任部门和整改期限。他强调,要坚持以人为本,坚持“倾心、倾听、倾助”原则,在主动了解民情民意基础上,及时沟通反馈,充分发挥“1+X”(“公交员工帮帮团”+及职能部门、基层单位)协同配合作用,协调、解决职工急难愁盼事,从“足尖”到“心间”,强担当,促落实,推进主题教育走深走实走细走心。
会上,集团公司党委副书记、董事、工会主席王前生,对深化“公交员工帮帮团”走访活动,提出了要注重工作作风提升、完善走访制度机制、维护职工群众利益、及时化解矛盾纠纷等工作要求。集团公司党委副书记、副董事长、总经理翁军,对“公交员工帮帮团”在走访中收集、反馈的各类意见、建议,逐一提出整改要求、整改责任部门和整改期限。他强调,要坚持以人为本,坚持“倾心、倾听、倾助”原则,在主动了解民情民意基础上,及时沟通反馈,充分发挥“1+X”(“公交员工帮帮团”+及职能部门、基层单位)协同配合作用,协调、解决职工急难愁盼事,从“足尖”到“心间”,强担当,促落实,推进主题教育走深走实走细走心。
自2023年3月“公交员工帮帮团”走访活动开展以来,累计走访公交中心站、修理工段、公共自行车服务点、食堂等48个,走访人次310人次,沟通、受理员工反映件59件。 “公交员工帮帮团”队员结合实际走访情况,交流了在走访中收集的员工反映的热点、焦点问题,主要有:线路营运配套、班次计划优化调整的建议、进一步规范安全检查的建议、改进车辆维修保养计划的建议、改善员工工作环境、后勤保障的建议等意见、建议。
(崔晓丹)
浏览次数:1135