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安吉天子湖热电公司“能级工资”纳入集体协商，助力共富普惠职工
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发布时间：2023年05月18日
5月17日，浙江安吉天子湖热电有限公司工会召开四届二次职工代表大会，会议审议并通过了《集体合同》《劳动安全卫生专项集体合同》《女职工权益保护专项集体合同》《能级工资专项集体合同》。其中，“能级工资”首次纳入集体协商。
为健全完善薪酬激励机制，提高技术工人、先进职工各项待遇，切实贯彻落实好《关于印发〈深化推进集体协商质效提升助力杭州争当浙江高质量发展建设共同富裕示范区城市范例工作规划2022-2025〉的通知》精神，公司工会围绕中心服务大局，积极探索集体协商机制，结合公司实际情况，重点将工薪管理制度及福利津贴制度与能级工资实施相匹配，实现人才职级、职称技能津贴、学历津贴与薪酬挂钩，薪酬待遇与获得荣誉激励配套。
能级工资专项集体合同的签订，一方面可以激励职工钻研技术，提升技能人才待遇水平和职业荣誉感；另一方面也利于帮助公司培育、招引和留住技能型人才，推动公司和职工实现“双富裕”“双提升”。
（朱敏）
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