强技能，迎亚运，助共富。3月30日上午，2023年萧山区职工技术比武启动仪式暨亚运供电保障技术比武活动顺利举行。这标志着全区职工技术比武活动正式拉开帷幕。
　　区总工会党组成员、副主席王织云，区经信局党委委员、总工程师王云平，区人社局调研员彭明华，区供电有限公司党委委员、纪委书记、工会主席徐鹏建出席。全区各镇街（平台）总工会、各局（产业）工会副主席，荣获2022年度职工技术比武活动优秀组织奖、第九届职业技术带头人的先进集体和个人代表，参加亚运供电保障技术比武的选手代表等共计80余人参加。
　　王织云宣布2023年萧山区职工技术比武正式启动。
　　今年，区总工会将围绕区委“坚决打好经济翻身仗，全力保障亚运攻坚仗，加快走好共同富裕路”中心任务，动员和引导广大职工立足岗位，不断提升综合素质，为助力萧山持续推进“产城人文”深度融合，打造中国式现代化区域范例贡献智慧和力量。加强思想引领，凝聚新时代工人力量。评选认定“萧山工匠”，讲好萧山“工匠故事”，运用高技能人才（劳模工匠）创新工作室、劳模工匠宣讲团、未来工匠培育基地等多层次平台载体，全力营造劳动光荣的社会风尚和精益求精的敬业风尚。坚持多措并举，壮大高技能人才队伍。今年1月，区总工会出台了《新时代萧山产业工人队伍培育三年行动计划（2023年-2025年）》文件，力争到2025年底，萧山区产业工人总人数突破60万，其中技能人才32万人，高级工以上的高技能人才12万人。持续优化职工技术比武平台建设，推动技术比武在促进区域联动、体现产业特色、优化比武项目等方面实现创新。聚焦载体创新，助力经济高质量发展。大力开展经济技术创新活动，充分发挥职工技术创新工作室和基层产业工人队伍建设阵地作用，优化“匠心学院”运行机制，深化人才培育“百千万”工程，强化“产业工人培训基地”孵化作用，畅通职工实践-成长-晋升的培育渠道，精准培养符合我区未来发展方向的高技能产业工人队伍。
　　2022年区总工会部署开展消防救援、新冠流调溯源、职工餐饮服务等15场区级技术比武活动，指导全区各镇街（平台）总工会、局（产业）工会组织技术比武98场，带动岗位练兵12余万人。今年，萧山区职工技术比武围绕亚运保障、新制造业和传统行业等领域，融入新业态和萧山产业特色，将开展亚运供电保障技术比武、亚运安保安检技术比武等区级技术比武项目18个，直播电商技术比武、快递分拣技术比武等镇街（平台）、局（产业）级技术比武项目107个，覆盖企业2000家以上，合力为萧山经济高质量发展培养造就更多优秀人才。
　　启动仪式上表彰了2022年度萧山区职工技术比武活动优秀组织奖、第九届职业技术带头人，并为本周举办的萧山区亚运供电保障技术比武活动获奖者颁奖。
　　国网萧山供电公司工会，北干街道总工会，第九届职业技术带头人代表、2022年测绘与构件设计技能比武第一名——万向钱潮传动轴有限公司的职工袁鑫凯分别作交流发言。
　　会前，与会人员参观国网浙江杭州市萧山区供电有限公司职工活动阵地。

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